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Sales manager (cadelbosco di sopra)

Cadelbosco di Sopra
Clevertech Spa – Innovative Automation For Front-Centre-End Of Packaging Line
Sales manager
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

Clevertech Spa è alla ricerca di un

Sales Manager con competenze in intralogistica

da inserire nel reparto dedicato alle soluzioni per il settore

intralogistico ed e-commerce

del gruppo. La risorsa avrà il compito di sviluppare occasione commerciali, gestire clienti e prospect, contribuendo alla crescita del business nell’ambito delle soluzioni automatizzate per la movimentazione, lo stoccaggio e la gestione dei flussi logistici. Principali responsabilità: Sviluppare e gestire relazioni commerciali con clienti nazionali e internazionali Identificare nuove opportunità di business nel settore intralogistica ed e-commerce Collaborare con i team tecnici per la definizione delle soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti Gestire le trattative commerciali e supportare le attività di negoziazione Monitorare il mercato e contribuire alla strategia commerciale del reparto Requisiti richiesti: Esperienza in ruoli commerciali B2B in ambito industriale, automazione o logistica Conoscenza del settore

intralogistica Capacità di comprendere soluzioni tecniche complesse e tradurle in proposte commerciali efficaci Ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita seconda lingua Orientamento al risultato e autonomia nella gestione delle attività commerciali Costituisce titolo preferenziale: Esperienza nel settore

e-commerce logistics Conoscenza di soluzioni automatizzate per magazzini, movimentazione interna, LGV, AMR o sistemi intralogistici Esperienza in contesti internazionali Cosa offriamo: Ruolo strategico all’interno di un gruppo industriale in crescita Possibilità di lavorare su progetti innovativi nel mondo dell’automazione e della logistica Ambiente dinamico, internazionale e orientato allo sviluppo tecnologico

Candidati direttamente tramite LinkedIn

(pulsante “Candidati”) allegando CV aggiornato.

L’azienda garantisce pari opportunità: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, etnia, religione, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o altre caratteristiche personali.

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