Grafton ricerca per una multinazionale europea operante nel settore Sport & Welness, un Sales Manager per la sede di Torino.
La risorsa sarà risponde al Direttore ed è responsabile della gestione del team sales locale.
Nello specifico la persona si occupa di:
Supervisionare il team sales nel raggiungimento degli obiettivi di team e individuali;
Garantire eccellenza nel service e nella relazione con i clienti
Raggiungere e superare i target di vendita definiti dalla casa madre
Creare relazioni solide e durature con i clienti, comprendendo le loro esigenze e trasformandole in offerte concrete
Dimensionare, proporre e definire offerte customizzate in base alle esigenze specifiche del cliente
Formare il team nella gestione della relazione e sui tecnicismo del ruolo
Individuare nuove opportunità di business o strategie di vendita da condividere con hq
Collaborare a stretto contatto con altre funzioni interne per assicurare la realizzazione delle soluzioni proposte.
Cerchiamo una persona con comprovata esperienza in ruoli di sales management o team management preferibilmente in contesti strutturati del mondo fitness&sport.
Cerchiamo una persona con leadership naturale e consolidata capacità di gestione di team e di sviluppo di relazioni B2B/B2C.
Orientamento al risultato, eccellenti doti comunicative e spiccate doti di ascolto completano il profilo.
Si richiede conoscenza della lingua inglese, preferibile la conoscenza dello spagnolo.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Impianti Sportivi e Palestre
RAL: 35.000 - 40.000€
Bonus legati ai risultati individuali e di team
Formazione in ingresso e continua
Percorso di crescita professionale e sviluppo di leadership
Smartworking
Sede: Torino
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)