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Back office commerciale estero

Fossalta Maggiore
Contratto a tempo indeterminato
Grafton Recruitment
Commerciale export
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

G rafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.


Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerchiamo

1 BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

a cui affidare attività di inserimento ordine, gestione clienti, solleciti, organizzazione spedizioni.

Requisiti

Ottima conoscenza della lingua inglese e seconda lingua tra francese o tedesco.

Buona manualità sistemi informatici

Pregressa esperienza nella mansione

Buona capacità di relazionarsi con i colleghi interni, agenti, clienti e fornitori.

Inserimento a tempo determinato a scopo assunzione da Aprile 2026, full time.

Zona di lavoro: Pojana Maggiore

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy

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