Commerciale settore accessori moda, Scandicci
Etjca - Agenzia per il lavoro
Scandicci, Italy
ETJCA SPA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Firenze, ricerca e seleziona per azienda leader nel settore degli accessori per profumeria e moda, una figura
Commerciale, con inserimento previsto entro Settembre 2025.
La risorsa, in collaborazione col Direttore Commerciale, si occuperà della relazione con i clienti e dell'affiancamento alla rete vendita (Agenti) e distributori sul territorio nazionale ed internazionale.
La figura sarà responsabile del presidio e dello sviluppo del territorio affidato con frequenti visite ai clienti, ed in particolare si occuperà di:
* ricercare e sviluppare rapporti con nuovi clienti
* monitorare periodicamente l'operato degli agenti sul territorio di competenza
* contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali
Sono richieste buona capacità di negoziazione, di instaurare relazioni proficue e durature coi clienti.
Operativamente la risorsa dovrà essere disponibile a frequenti trasferte.
Necessaria esperienza triennale in ruolo commerciale, la provenienza dal canale profumeria o moda costituisce titolo preferenziale.
Si richiede ottima conoscenza del pacchetto Office, della lingua inglese, doti comunicative, capacità di problem solving, predisposizione al lavorare in team.
Laurea di primo livello in Economia, titoli affini e buona conoscenza di una seconda lingua sono graditi.
Il candidato dovrà essere dinamico, intraprendente, affidabile, preciso, con ottime capacità organizzative e relazionali.
Necessaria patente di guida tipo B.
Si offre inserimento diretto in azienda con iniziale periodo di prova, finalizzato a stabilizzazione.
Indispensabile residenza sulle Province di Firenze o Prato.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata.
Verranno forniti al candidato i mezzi necessari per l'espletamento del proprio ruolo (auto, telefono etc.).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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