FILIALE: BOLOGNA SILVANI
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana, ricerca per importante realtà nel settore Food & Beverage, un/una:
RESPONSABILE PUNTO VENDITA / VICE STORE MANAGER
la risorsa, inserita in un contesto strutturato e dinamico, si occuperà di attività di:
Coordinamento operativo del punto vendita
Supporto operativo attivo nei vari reparti (sala, bar, cucina)
Gestione del team di sala, bar e cucina
Pianificazione dei turni e supervisione delle attività quotidiane
Controllo qualità del servizio e rispetto degli standard aziendali
Gestione ordini, fornitori e approvvigionamento
Requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo di responsabile o vice store manager, preferibilmente nel settore ristorazione o retail alimentare
Competenze operative nei reparti sala, bar e cucina
Ottime doti organizzative, di leadership e problem solving
Attitudine al lavoro su turni, anche nei weekend e festivi
Spirito di squadra, flessibilità e orientamento al cliente
Buona conoscenza lingua inglese
- Sede di lavoro: Bologna centro storico
- Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato iniziale con successiva proroga, con reale possibilità di stabilizzazione.
- Orario lavorativo: full-time 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica secondo turnazione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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