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Vice responsabile di punto vendita

Santarcangelo di Romagna
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 23 gennaio
Descrizione

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!

Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.


Responsabilità e attività del ruolo:

- riordino delle merci;

- allestimento delle aree promozionali;

- controllo della merce in arrivo;

- gestione del personale (distribuzione carichi di lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.);

- apertura e chiusura del PDV;

- gestione della documentazione, anche contabile e fiscale, richiesta dall'azienda.


Cosa si richiede:

- pregressa esperienza lavorativa di almeno 2 anni in settore della GDO o in aziende del retail con ruoli di responsabilità (capo reparto, specialista di reparto) e di gestione di gruppi di lavoro.

- predisposizione al lavoro in team;

- passione per il commercio e orientamento al cliente;

- spiccate capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving;

- disponibilità al lavoro su turni e orario spezzato, da lunedì a domenica, in base alle esigenze organizzative;

- costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese o tedesca.


Cosa offriamo:

- prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza;

- opportunità di sviluppo professionale, all'interno di una realtà strutturata;

- corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job.


I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/

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