Per azienda strutturata con sede a Roma, ricerchiamo una risorsa HR – Contenzioso e Relazioni Sindacali da inserire con contratto a tempo indeterminato.
Responsabilità principali:
- Gestione del contenzioso del lavoro in collaborazione con studi legali
- Supporto alla direzione HR nelle relazioni sindacali
- Coordinamento di procedure disciplinari e conciliative
- Monitoraggio della normativa giuslavoristica
- Gestione dei rapporti con enti ispettivi
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza o discipline affini
- Esperienza di almeno 3–5 anni nel ruolo
- Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della disciplina Giuslavoristica
- Capacità negoziali e relazionali
- Ottima e profonda conoscenza del CCNL commercio
Offerta:
- Tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda fino a €40.000, commisurata all'esperienza
- Sede di lavoro: Roma Sud
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