Sei una persona dalla forte ambizione commerciale e dalla spiccata intelligenza emotiva? Vuoi contribuire non solo a rafforzare il business, ma anche le relazioni con aziende e candidati? Potresti essere lo #HumanDiProfessione che stiamo cercando. In ottica di potenziamento dell'organico interno, Randstad è alla ricerca di: Account Manager da inserire all'interno della filiale di GORIZIAAmiamo il nostro lavoro? Sì, perchè ogni giorno generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore. Noi la pensiamo così: making work meaningful.Ti offriamo uno stimolante e giovane ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova e mostrare il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita.Si offre:inserimento con tempo determinato (a seconda della tua seniority), CCNL terziario, 14 mensilità, ticket.Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza1 annoQuali requisiti stiamo cercando?L'Account manager che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti:laurea in materie giuridico-economiche o umanistiche; esperienza pregressa di 1 o 2 anni in ambito di Risorse Umane, attività di consulenza o sales; gradita esperienza in agenzie per il lavoro; automunito/a; attitudinecommerciale e al contatto con il pubblico; propensione al lavoro per obiettivi.Completano il profilo flessibilità, resilienza, proattività e capacità di lavorare in team. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Di cosa ti occuperai?L'Account manager è un consulente HR, punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati, e si occuperà di:attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente; redazionee presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti; organizzazione di appuntamenti e visite commerciali; rispetto dei KPI commerciali; mappaturadel mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali; attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti; attività amministrative di gestione dei lavoratori.