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Technical team leader & solution architect

Torino
S&You
Team leader
Pubblicato il 29 ottobre
Descrizione

Per un’importante realtà consulenziale specializzata nella Trasformazione, Digitalizzazione ed Automazione dei processi aziendali specifici dell’area Finance & Accounting e amministrativo, ricerchiamo TECHNICAL TEAM LEADER & SOLUTION ARCHITECT La risorsa sarà inserita all’interno del team TECH e dovrà svolgere un ruolo chiave nel guidare l’evoluzione delle applicazioni e soluzioni. Si occuperà di implementare soluzioni robuste e scalabili, guiderà i membri del team e collaborerà a stretto contatto tutti gli stakeholder di progetto. La sua esperienza guiderà la trasformazione digitale dei clienti e garantirà il successo della delivery di soluzioni innovative. Avrà l’opportunità di lavorare all'interno di un gruppo giovane e dinamico, contribuendo allo sviluppo tecnologico innovativo e affrontando le sfide della trasformazione digitale. Questo ruolo richiede una persona appassionata per la tecnologia e con il desiderio di guidare il cambiamento. Responsabilità principali : Leadership tecnica : guidare la progettazione e l'implementazione di solide soluzioni tecniche che soddisfino i requisiti dei clienti. Coinvolgimento del cliente : costruire e mantenere solide relazioni con i clienti e gli stakeholder di progetto, comprendendo le loro esigenze e fornendo una guida tecnologica esperta. Innovazione e strategia : rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie e consigliarne l'adozione per migliorare i processi e le soluzioni Sviluppo e integrazione : garantire una perfetta integrazione di nuovi sistemi e tecnologie su varie piattaforme. Delivery : supervisionare l'esecuzione dei progetti, garantendone la delivery e rispettando obiettivi di tempo, qualità e costo. Quality Assurance : condurre revisioni del codice, applicare le migliori pratiche e garantire elevati standard di codifica. Team Mentorship : guidare il team, promuovendo una cultura della collaborazione e dell'apprendimento continuo. Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo Esperienza pregressa nella gestione di un team Ottima conoscenza delle soluzioni di sviluppo in ambito Microsoft Ottime capacità comunicative e di leadership per collaborare efficacemente sui vari progetti. Tipologia contrattuale : Assunzione a tempo indeterminato Sede di lavoro : Torino Orario di lavoro : Modalità ibrida L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004 J-18808-Ljbffr

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