Sotto la supervisione del responsabile del dipartimento, ti occuperai di identificare le esigenze di acquisto del Gruppo e di gestire quelle ricevute dalle diverse aree dell'azienda.
* Le attività principali saranno:
* ricerca fornitori e negoziazione acquisti;
* organizzazione consegne dei prodotti;
* gestione pagamenti.
Insomma, supporterai il nostro dipartimento acquisti e aiuterai a migliorarne flussi e procedure.
Puoi essere il / la nostro/a futuro/a collega se hai:
* laurea (preferibilmente in campo economico-gestionale);
* ottima conoscenza dell'inglese (almeno B2, non ci interessano le certificazioni, ma lo testeremo);
* esperienza pregressa nel ruolo (desiderata ma non essenziale);
* ottima capacità di lavorare in team.
Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa, quindi ecco cosa offriamo noi:
* ingresso a tempo determinato secondo CCNL Commercio, con un inquadramento a partire dal V livello del commercio, con la concreta volontà di trasformazione a tempo indeterminato e proseguimento in un lungo percorso di sviluppo; oppure, se sei alla prima esperienza, prevediamo un inserimento in stage retribuito della durata iniziale di 6 mesi;
* formazione continua, sia interna, grazie al continuo affiancamento con le diverse professionalità e seniority con cui ti interfaccerai in ufficio, sia tramite corsi specifici inerenti all’ambito di elezione e a necessità trasversali;
* un reparto HR che ti sosterrà durante tutta la tua crescita professionale all’interno di TECNO;
* welfare, buoni pasto, modalità di lavoro ibrida, assistenza sanitaria integrativa, attività di wellbeing e le postazioni di “stress relief”.
La possibilità di fare la differenza, perché se è vero che siamo cresciuti tanto negli ultimi anni, vogliamo crescere ancora e vogliamo che ognuno di noi partecipi a questa crescita.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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