PPer nostro importante cliente, leader internazionale nella componentistica per l’industria e nei sistemi di fissaggio, ricerchiamo la seguente figura competente: /p pstrong Business Development Manager – Key Account Manager /strong /ppbrVuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.br/ppLa risorsa ricercata, all’interno dell’area Sales, si occuperà dello sviluppo commerciale sul territorio del Triveneto /ppbr/ppstrongPrincipali Responsabilità: /strong /ppAnalisi tecnica dell’esigenza del cliente ai fini di proporre nuovi servizi e soluzioni; /ppApplicare le strategie di vendita definite con la Direzione per concorre al raggiungimento degli obiettivi di business aziendali; /pp Sviluppo del portafoglio Clienti, con particolare focus ai Key Costumers, e ampliamento tramite lo scouting di nuovi contatti; /pp Consolidamento delle relazioni commerciali; /pp Effettuare attività mirate di benchmarking ed analisi di mercato; /ppMonitorare il processo di vendita dall’ingresso dell’ordine fino alla delivery del servizio; /pp Partecipazione alle principali fiere ed eventi di settore sia nazionali che internazionali; /ppbr/ppstrongRequisiti e skills: /strong /ppbr/pp Diploma o laurea ad indirizzo tecnico; /ppSolida esperienza in area Business Development maturata nel settore della componentistica tecnica industriale; /ppOttima conoscenza del Pacchetto Office e di CRM aziendali; /ppConsolidata conoscenza della lingua inglese; /pp Ottime doti relazionali, comunicative e spiccata attitudine al team working; /pp Orientamento al risultato e capacità negoziali; /ppSpiccate capacità di analisi e di comprensione del mercato di riferimento che dovrà sviluppare. /ppbr/ppSede di lavoro: Triveneto /ppbr/ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /ppbr/p