PpIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia. /p pPensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro? /p pStiamo cercando un* Sales Account sulla provincia di PE. /p h3Posizione /h3 pbDi cosa ti occuperai? /b /p pA supporto diretto del Regional Area Manager di riferimento, l’obiettivo del tuo ruolo è legato all’ampliamento del business, avendo la responsabilità della crescita del fatturato e dell’ampliamento della clientela, attraverso l’implementazione delle strategie aziendali e garantendo una eccellente customer experience. /p pbCome sarà una tua giornata tipo? /b /p pCome Sales Account, non esiste una giornata tipo, perché il dinamismo ne è l’ingrediente principale! Ti occuperai di ricercare soluzioni per ampliare il tuo portafoglio clienti di piccole strutture e/o artigiani che operano nella tua zona di competenza, e di fidelizzarli massimizzando le loro opportunità di acquisto. /p pAi fini di raggiungere i tuoi obiettivi di business, avrai anche la possibilità di collaborare attivamente con tutti i punti di contatto, che includono sia i colleghi della parte Retail che le figure specialistiche territoriali e di settore. /p pAttraverso il tuo lavoro, i clienti potranno vivere una customer experience positiva e sempre più orientata all’utilizzo di prodotti, servizi e soluzioni innovative. /p pbSei la persona giusta per noi se hai: /b /p ul liPercorso formativo orientato ai dati (es. Laurea in ambito economico) /li liSpiccato digital mindset /li liCapacità analitiche e orientamento al business /li liOttima capacità di networking /li liBuone competenze di negoziazione /li liBuona conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B1) /li /ul h3Benefici e opportunità /h3 ul libEnorme impatto /b. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purposeDare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda. /li libPossibilità di crescita professionale. /b Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente. /li libTante opportunità formative. /b Corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti. /li libModalità di lavoro agili. /b Possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione. /li libUna cultura aziendale orientata alla sostenibilità. /b Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e incentivi per l’uso di mezzi a basso impatto ambientale. /li libMens sana in corporate sana. /b Opportunità di partecipare a tornei e momenti di networking informali. /li libUn piano di People Care in piena evoluzione. /b Würth loves You, la piattaforma con Employee Assistance Program. /li libOpportunità di contribuire con le tue idee. /b Community dedicate all’inclusione generazionale e di genere, contest di innovazione. /li libStrumenti e benefit. /b Autovettura aziendale, iPad, laptop e buoni pasto. Contratto di lavoro dipendente con retribuzione fissa + variabile legata al raggiungimento obiettivi. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pbQualcosa che (forse) non sai di noi: /b /p pIl Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, fornendo ogni giorno supporto in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel settore. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni digitali di automazione e innovazione. /p pLa presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. /p pLa ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2. /p /p #J-18808-Ljbffr