Tecnomat, con oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.
COSA CI CARATTERIZZA
L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.
Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.
Ti piacerebbe far parte di questo progetto?
Per accompagnare il piano di sviluppo dell’azienda puntiamo a far crescere la Squadra Amministrazione e Finanza inserendo un/una:
CONTABILE JUNIOR (Cat. Protette L.68/99)
La tua principale responsabilità sarà contribuire in prima persona al rafforzamento del processo di monitoraggio del ciclo attivo, relazionandoti con l’amministrazione di negozio, la contabilità, l’ufficio tesoreria e il controllo finanziario.
I tuoi principali obiettivi:
* manutenzione dell’anagrafica clienti
* costruzione e riconciliazione del partitario clienti
* analisi del partitario clienti e identificazione delle situazioni di ritardo
* gestione solleciti
* supporto contabile ai negozi in merito all’analisi delle situazioni di ritardo
* verifiche periodiche sul rispetto delle procedure interne contabili collegate agli incassi.
E’ L’OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE
* hai una Laurea in materie economiche, con preferenza per Diploma in ragioneria/amministrazione, finanza e marketing
* sei un neolaureato/a o possiedi 1 anno di esperienza in contabilità, preferibilmente in aziende strutturate
* hai una buona conoscenza di Excel, Google suite e della lingua inglese
* possiedi solide competenze e passione per la contabilità generale
* ti caratterizzano capacità di pianificazione, rispetto delle scadenze e attenzione al dettaglio
* ti ritieni una persona curiosa, proattiva, che ama il lavoro di squadra e orientata all’apprendimento
* possiedi ottime doti di ascolto e di comunicazione efficace con diversi interlocutori e funzioni aziendali.
COSA ABBIAMO PENSATO PER TE
* un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
* un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
* un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
* momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
* un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.
COSA OFFRIAMO
* un contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza
* smart working al 40%
* entrata/uscita flessibili
* premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.
Luogo di lavoro: Rozzano (MI). È previsto il trasferimento della sede direzionale a Segrate (MI) entro il mese di Settembre 2026.
In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.