Per una società nostra cliente, operante nel settore turistico e nella gestione di strutture ricettive e servizi connessi (ristorazione, market e attività di supporto), che da anni coordina e gestisce un ampio portafoglio di unità operative sul territorio del Lago di Garda, siamo alla ricerca di un/una:IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIORIl candidato avrà le seguenti responsabilità:Gestione della contabilità generale con particolare focus sul ciclo passivoMonitoraggio delle transazioni finanziarie e riconciliazione dei conti bancariSupporto alle attività di chiusura contabile periodicaGestione e archiviazione della documentazione amministrativo-contabileCollaborazione con il team amministrativo per garantire la corretta gestione dei flussi contabiliAttività operative legate alla verifica dei corrispettivi e delle movimentazioni contabili delle diverse unità operativeIl candidato avrà i seguenti requisiti:Diploma in ambito economico o titolo di studio equivalente (la laurea è considerata un plus)Esperienza di circa 2–4 anni in ambito amministrativo-contabileProvenienza preferibilmente da contesti aziendali strutturati o studi professionaliBuona conoscenza della contabilità generale e dei principali principi contabiliLa conoscenza di sistemi ERP, in particolare SAP, sarà considerata un forte plusFamiliarità con software gestionali e strumenti informatici, in particolare ExcelPrecisione, affidabilità e buone capacità organizzativeConoscenza della lingua inglese considerata un plusOrario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 9-13 / 14-18Sede di lavoro: SALO’ (BS)Tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazioneLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.