Job Camere S.r.l. e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Atessa
Per un'importante azienda cliente, operante nel settore dei mezzi da lavoro, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Commerciale. Il/la candidato/a ideale sara' responsabile della gestione delle attivita' commerciali (nazionali ed estere), della definizione e implementazione delle strategie di vendita, e della supervisione della forza vendita.
Requisiti:
- Diploma o Laurea in materie tecniche (meccanica, ingegneria o affini), o marketing e comunicazione.- Elevata precisione e attenzione ai dettagli.
- Conoscenze: - Marketing operativo.-Ottima conoscenza della lingua inglese. - Tecniche di business definition e pianificazione della vendita. - Tecniche di gestione del conflitto. - Elementi di contrattualistica e diritto commerciale.
- Abilita': - Applicare tecniche per la definizione di obiettivi di vendita e pianificazione strategica aziendale. - Utilizzare tecniche per l'analisi "costo-beneficio".- Utilizzare tecniche di decision making e di pubbliche relazioni. - Elaborare preventivi e valutare offerte. - Analizzare i risultati di vendita.
- Competenze: - Gestire il budget destinato alle unita' della forza di vendita.- Tradurre le strategie commerciali in obiettivi di vendita a breve e medio termine. - Monitorare le vendite e identificare opportunita' di miglioramento.
Offriamo:
- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.- Opportunita' di crescita e sviluppo professionale all'interno dell'azienda.- Formazione continua e supporto nella valorizzazione delle competenze.
Se sei un professionista appassionato del settore, con una solida esperienza commerciale e desideroso di affrontare nuove sfide, inviaci il tuo CV o contattaci.Unisciti a Noi, aspettiamo la tua candidatura: Job Camere, Filiale di Atessa.
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Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).