Junior Sales Manager – VenetoIl Gruppo Memodo:
gli esperti di energia con sede nel cuore di Monaco e con diverse filiali all'estero.Memodo è diventata in poco tempo un'azienda leader specializzata nella vendita all'ingrosso di materiale fotovoltaico. Dal 2013 noi di Memodo offriamo consulenza tecnica agli installatori in modo competente e forniamo loro in tempi rapidi un'ampia gamma di prodotti disponibili in pronta consegna presso i nostri centri logistici dislocati nelle diverse sedi europee. Desideriamo crescere ancora, ma mantenendo sempre la nostra atmosfera da start-up, che si riflette in un ambiente cordiale, in un team amichevole, appassionato e con profonda esperienza.Entra a far parte del nostro gruppo e diventa anche tu un esperto di energia
MansioniOperando nel settore B2B, i nostri clienti sono le aziende che installano impianti fotovoltaici.Cerchiamo una figura di
Junior Sales Manager
da inserire nel team commerciale e che avrà il compito di:
- gestire il portafoglio clienti nell'area assegnata- sviluppare tale portafoglio tramite l'acquisizione di nuovi clienti- dedicare il 50% del tempo alla visita dei clienti- elaborare le richieste e preparare le offerte commerciali- eseguire analisi di mercato e predisporre attività di reportistica- provvedere al dimensionamento di impianti fotovoltaici (previa formazione interna)- partecipare a fiere di settore e/o eventi aziendali
Requisiti-
Almeno 3 anni di esperienza nel settore delle vendite B2B (requisito essenziale)- Precedente esperienza come commerciale esterno (requisito essenziale)- Residenza nel territorio regionale di riferimento (requisito essenziale)- Patente di guida categoria B e disponibilità a trasferte presso i clienti nel territorio assegnato (requisito essenziale)- Propensione a lavorare in squadra, ma anche buone capacità di problem solving- Determinazione al raggiungimento degli obiettivi- Conoscenze di elettronica e/o elettrotecnica- Formazione in ambito tecnico:
la provenienza dal settore elettrico o delle installazioni sarà considerato requisito preferenziale
Cosa offriamo- Inserimento diretto in azienda con contratto da dipendente CCNL Commercio in un ambiente moderno e collaborativo- Auto, pc e telefono aziendali oltre ad un rimborso spese- Organizzazione, formazione continua, affiancamento costante del proprio team leader- Percorso di crescita con feedback costanti attraverso riunioni settimanali con la propria squadra e il Direttore Commerciale- Work-Life Balance:
abbiamo a cuore il giusto equilibrio tra il lavoro e la vita privata- Gerarchie piatte e un terreno fertile per le proprie idee e suggerimenti di miglioramento- Eventi di Team Building
Se pensi di essere il candidato ideale, inviaci il tuo CV e indicaci la RAL in linea con le tue aspettative.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy (
// ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)Suggerimenti:
riepiloga le caratteristiche del ruolo, cosa serve per riuscire nella posizione e spiega come si inserisce nel quadro complessivo dell'azienda.