Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Ph3SALES AREA BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER /h3 h3La posizione /h3 pLa risorsa entrerà a far parte dell’area commerciale e, dopo un adeguato percorso di inserimento, opererà con elevata autonomia riportando direttamente alla Direzione. La figura avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business, consolidare le relazioni con i clienti esistenti e contribuire attivamente alla definizione delle strategie commerciali aziendali sui mercati nazionali e internazionali. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liSviluppare e implementare strategie commerciali volte all’espansione del business nei mercati di riferimento. /li liIndividuare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti attraverso attività di networking, lead generation, partecipazione a fiere ed eventi di settore. /li liGestire e consolidare il portafoglio clienti esistente, costruendo relazioni di lungo periodo con key account nazionali e internazionali. /li liCondurre trattative commerciali complesse, definire offerte, quotazioni e condizioni economiche. /li liFornire supporto e consulenza tecnico-commerciale ai clienti e ai partner. /li liCollaborare con le funzioni tecniche, produttive e marketing per garantire il corretto allineamento tra esigenze di mercato e sviluppo prodotto. /li liMonitorare costantemente il mercato, la concorrenza e i trend del settore HVACR. /li liGestire il rapporto con il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, inclusa l’assistenza post‑vendita. /li liPredisporre report periodici sull’andamento delle attività commerciali e sul raggiungimento degli obiettivi assegnati. /li liCoordinare attività e progetti interfunzionali, monitorandone avanzamento, tempistiche e risultati. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza consolidata in ruoli di Sales Manager, Area Manager, Business Development Manager o Sales Account, preferibilmente in aziende operanti nei settori HVACR, automazione industriale o elettronica industriale. /li liDiploma tecnico o Laurea in discipline tecniche o economiche. /li liOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; la conoscenza di una seconda lingua costituirà titolo preferenziale. /li liEsperienza nella gestione di clienti B2B e nello sviluppo di nuovi mercati. /li liSpiccate capacità commerciali, negoziali e relazionali. /li liForte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi. /li liCapacità di analisi del mercato e pianificazione commerciale. /li liBuone competenze tecniche e capacità di comprendere problematiche di sviluppo prodotto e processi produttivi. /li liAttitudine al problem‑solving e alla gestione delle priorità. /li liCapacità di lavorare in autonomia e in contesti internazionali dinamici. /li liDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali e partecipazione a fiere di settore. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico Piccola Industria. /li liPacchetto retributivo indicativamente a partire da € 40.000 di RAL, commisurato all’esperienza e alle competenze. /li liSistema incentivante legato ai risultati. /li liPossibilità di auto aziendale ad uso promiscuo. /li liPC portatile e smartphone aziendale. /li liElevata flessibilità organizzativa con possibilità di lavoro in modalità Home Office. /li liInserimento in un’azienda solida, innovativa e orientata ai mercati internazionali. /li /ul pSede aziendale: Bagnolo Mella (BS) /p pInviare curriculum e/o scrivere a - telefono /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente /p /p #J-18808-Ljbffr
