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Docente ottimizzazione risorse umane nella produzione - €42.000 all'anno

Gallicano nel Lazio
Ali Professional
Insegnante
Pubblicato il 7 giugno
Descrizione

Docente Ottimizzazione Risorse Umane Nella Produzione - €42.000 All'Anno

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.

Ali Professional ricerca, per azienda cliente operante nel settore dei servizi, un/una HR Manager. La risorsa ha una solida preparazione tecnica e una spiccata attitudine alla leadership per coordinare il reparto risorse umane. La figura avrà il compito di guidare la crescita del team e ottimizzare i processi HR in un'ottica di scalabilità, garantendo l'eccellenza operativa in ambito payroll, relazioni sindacali e sviluppo Leadership & Team Management coordinamento e supervisione diretta del team HR, definendo priorità e carichi di lavoro. Sarà il mentor dei collaboratori, occupandosi della loro crescita professionale e valutazione. Payroll & Amministrazione: presiderà l'intero ciclo payroll su diverse società e CCNL (tra cui Cooperative Sociali, Multiservizi, Igiene Ambientale) garantirà la conformità degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali (UniEmens, 770, INAIL) gestirà la contrattualistica individuale e le procedure collegate. Relazioni Sindacali & Legal: punto di riferimento per le organizzazioni sindacali e parteciperà attivamente alla contrattazione di secondo livello, gestirà le procedure disciplinari e il contenzioso giuslavoristico in collaborazione con i legali esterni. Sviluppo & Strategia: ottimizzerà i processi di Selezione, Onboarding e Performance Management, progettare i piani formativi (anche finanziati) e monitorerà i KPI HR per la Direzione, contribuirà alla rendicontazione sociale e ai report ESG.


Profilo richiesto: Esperienza: almeno 3 anni in ruoli di responsabilità HR all'interno di aziende strutturate con processi formalizzati. Competenze tecniche: conoscenza approfondita della normativa del lavoro, dei principali CCNL di settore e della gestione payroll complessa. Soft skills: capacità di delega, doti negoziali, visione strategica e attitudine al problem solving. Compliance: padronanza di D.Lgs. *****, GDPR e L. *****. Offerta: Inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL *******k, Buoni pasto. xjrgpwk Luogo di lavoro: Empoli (FI).


#J-18808-Ljbffr

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