Ph3Experis ricerca un System Engineer /h3pper potenziare la propria divisione AerospazioDifesa, nella sede di Torino. /ppCome System Engineer, collaborerai a sfidanti progetti, in campo avionico. /ph3Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis /h3ulliLaurea magistrale Ingegneria Elettronica /liliEsperienza di partecipazione a sviluppi System nel settore avionico safety critical su target a microprocessori/microcontrollori complessi (PPC o equivalenti) /liliCompetenze ed esperienza nel campo del Model Based Design /liliBuona capacità di utilizzo di Doors /liliCapacità nell’uso di strumentazione standard di laboratorio (quali ad esempio Multimetri, Oscilloscopi, Generatori di forme d’onda, ecc.) /liliAttitudine ad apprendere e collaborare in un contesto di lavoro di gruppo. /li /ulpLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /ppManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /ph3Offerta: /h3pCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a /ph3Benefit: /h3paccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /ph3Sviluppo: /h3pCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /ph3Modalità di lavoro /h3ppresenza in sede /ph3Sede di lavoro /h3pCaselle (TO) /ppManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /ppNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr