Vuoi entrare a far parte del mondo ETJCA?Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.Cogli l'opportunità di lavorare in un contesto inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nuova apertura della nostra Filiale di Pisa, siamo alla ricerca di un HR Sales Account che voglia fare la differenza.Sei pronto a diventare un protagonista della nostra crescita?Ti occuperai di:Sviluppo Commerciale Strategico: Prenderai in mano la gestione strategica e l'espansione del portafoglio clienti nell'area assegnata, trasformando ogni contatto in una partnership di valore.Caccia al Talento Commerciale (Scouting & New Business): Sarai l'artefice dell'espansione!Dallo scouting di nuove occasione alla formulazione di proposte commerciali vincenti e alla chiusura di trattative ad alto potenziale.Costruzione di Relazioni Solide: Non ti limiterai alla vendita: consoliderai il legame con i clienti attuali attraverso un coinvolgimento costante e proattivo, diventando il loro consulente di fiducia nel mondo HR.Pianificazione e Raggiungimento degli Obiettivi: Progetterai e implementerai operazioni commerciali mirate e ad alto impatto per garantire il raggiungimento e il superamento degli ambiziosi obiettivi di business.Analisi e Ottimizzazione dei Processi: Gestirai l'elaborazione di preventivi strategici, compilerai reportistiche chiare e manterrai aggiornato il CRM per avere sempre una visione lucida e orientata all'azione.Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:Esperienza pregressa in un ruolo commerciale, maturata preferibilmente all'interno di Agenzie per il Lavoro oppure in una società di servizi HR; Proattività finalizzata allo sviluppo del business con approccio fortemente consulenziale; Abitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione; Ottime doti comunicative e capacità di fornire al Cliente un servizio ad alto valore aggiunto; Ottime capacitàorganizzative e spirito di squadra.Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xdwybme UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.