Descrizione dell'azienda Rexel Italia, parte del Gruppo Multinazionale Rexel con sede a Parigi e leader nella distribuzione di materiale per il settore elettrico, opera in Italia attraverso 20 punti vendita fisici e un e-commerce. Grazie alla sua strategia omnicanale, Rexel offre una vasta gamma di materiali per il settore elettrico, rivolti sia a clienti business che consumer. Il catalogo include materiali per il settore elettrico civile e terziario, prodotti industriali, cavi e canalizzazioni, illuminazione, trasmissione dati, sicurezza, climatizzazione, nonché strumenti ed utensili dei marchi più importanti nel mercato delle elettroforniture. Descrizione del lavoro Per la nostra sede di RICCIONE (RN) stiamo cercando una figura di VENDITORE ESTERNO. La figura ricercata dovrà: - Avere una buona predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità e capacità comunicative al fine di creare alte performance commerciali - Essere responsabili dello sviluppo del business procurando nuova clientela e orientando l’acquisto del cliente sulle molteplici Business Unit di riferimento - Avere un approccio consulenziale nei confronti del cliente al fine di supportarlo e orientarlo nell’acquisto - Collaborare con il team di vendita interno e funzioni specialistiche per elaborare e migliorare la quota di mercato nelle Business Unit gestite - Raggiungere gli obiettivi di volume e di margine per l’area geográfica assegnata Qualifiche - Portafoglio clienti nella zona richiesta - Provenienza dal settore della distribuzione elettrica o esperienza in settori affini B2B - Dimestichezza con i sistemi informatici e digitali (pacchetto MS Office, AS400, CRM) - Abitudine ad una gestione organizzata dell’agenda e al rispetto dei rituali di vendita Informazioni aggiuntive Se sei: - Curiosa/o e con una mentalità aperta e flessibile - Capace di ascoltare e proattivo/a verso gli altri - Affidabile e alla ricerca di un posto di lavoro dinamico - A tuo agio con l’evoluzione digitale La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77 - D.Lgs. n. 198/2006). La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77 - D.Lgs. n. 198/2006).