PanoramicaFoot Locker, azienda leader nella vendita di sneakers e abbigliamento sportivo, ricerca un* Assistant Manager da inserire in uno degli store dell'area di Firenze.Il Ruolo di Assistant Manager prevede, tra le altre attività, lo svolgimento di operazioni di gestione dello store, la formazione e la gestione del Team, l'implementazione delle linee guida di Visual Merchandising e la protezione dei beni aziendali.In assenza dello Store Manager, l'Assistant Manager sarà il primo back-up per le attività manageriali.ResponsabilitàL* Assistant Manager, riportando all* Store Manager e in base alle linee guida aziendali, si occuperà delle seguenti attività:Formare e guidare il team al fine di assicurare un'eccellente assistenza al Cliente;Garantire alti livelli di soddisfazione della clientela, grazie alla conoscenza di tutti i prodotti offerti e alla collaborazione con i/le collegh*;Stimolare le vendite mediante l'implementazione delle linee guida Visual Merchandising;Condividere le proprie conoscenze e competenze relative ai prodotti e alle tendenze, al fine di soddisfare le esigenze della clientela;Mantenersi aggiornat* sulla conoscenza di tutti i prodotti, e le tendenze attuali e future;Contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.QualificheDimostrata capacità di leadership con almeno 1 anno di esperienza in un ambiente di vendita a diretto contatto con la clientela;Sicurezza di sé e capacità di coinvolgere i clienti per garantire un'esperienza eccellente;Orientamento al risultato;Intraprendenza e versatilità nel rispondere alle nuove esigenze del mercato e del contesto multi-channel e dinamico in cui operiamo;Capacità di portare a compimento le attività sotto la propria responsabilità senza necessità di supervisione;Capacità cognitive, analitiche e di problem solving;Elevato livello di etica ed integrità;Disponibilità ad orari di lavoro flessibili, comprese le sere, i weekend e le festività.BeneficiLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività che contraddistinguono la filosofia di Foot Locker.
#J-18808-Ljbffr