Commerciale Immobiliare – Settore Coworking
Siamo un brand di coworking in robusto sviluppo e ricerchiamo un Commerciale Immobiliare senior, in grado di individuare, negoziare e acquisire nuovi spazi commerciali idonei all’espansione della nostra rete.
Ruolo e responsabilità
- Ricerca e selezione di immobili commerciali ad alto potenziale per il nostro modello di coworking.
- Gestione completa del processo di acquisizione: dal primo contatto alla negoziazione fino alla firma dei contratti.
- Sviluppo e mantenimento di relazioni strutturate con proprietari, investitori e broker.
- Analisi della fattibilità economica degli immobili, in coerenza con il business plan e la strategia di espansione del brand.
- Monitoraggio continuo del mercato immobiliare commerciale, con particolare attenzione a opportunità “off-market”.
Profilo richiesto:
- Provenienza consolidata da ruoli analoghi presso società di servizi immobiliari commerciali, fondi di real estate, società di investimento o gestione di patrimoni terziari.
- Rete di contatti attiva e qualificata (proprietari, investitori, broker) e storico di trattative concluse nel real estate commerciale.
- Rappresenta un plus la capacità di intercettare e strutturare opportunità “off-market”.
Competenze tecnico-commerciali
- Conoscenza approfondita del mercato immobiliare commerciale: dinamiche, valutazioni, canoni, tipologie contrattuali.
- Capacità di valutare la fattibilità economica e il potenziale di un immobile in relazione al nostro modello di business.
- Spiccate doti negoziali e abitudine a gestire trattative complesse e multi-stakeholder.
Conoscenza del settore coworking
- Familiarità con le dinamiche del mercato del coworking: target clientela, modelli di servizio, competitor.
- Capacità di leggere un immobile non solo in chiave tecnica, ma anche in funzione del nostro concept di spazi condivisi, servizi e community.
Cosa cerchiamo in sintesi
Cerchiamo un commerciale immobiliare già affermato, autonomo e orientato al risultato, in grado di portare opportunità concrete e seguirle end-to-end fino alla chiusura. È richiesta una marcata attitudine imprenditoriale, forte orientamento agli obiettivi e capacità di lavoro in autonomia, integrandosi con il team sviluppo e management.
Inquadramento e retribuzione
- Struttura economica composta da fisso + variabile.
- Parte variabile legata a provvigioni/bonus al raggiungimento di target chiari e misurabili di acquisizione immobiliare.
- Inquadramento contrattuale e livello saranno definiti in base alla seniority e al portafoglio del candidato.
Come candidarsi
Inviare CV aggiornato, eventuale elenco sintetico di operazioni immobiliari seguite e breve presentazione del proprio network di riferimento.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €1.500,00 - €2.500,00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale