Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Per Nostro Cliente, Azienda Multinazionale Italiana Leader Nel Settore Degli Elettrodomestici Per La Cottura, Riconosciuta Per L'eccellenza Del Design Made In Italy e La Qualità Delle Sue Soluzioni Tecnologiche, Con Una Forte Propensione All'export e Una Presenza Consolidata Nei Principali Mercati Internazionali, Ricerchiamo Un/una
Export Manager
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di consolidare la nostra posizione nei mercati esistenti e di espandere il nostro business verso nuovi mercati strategici.
Responsabilità Principali
* Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati internazionali, con particolare focus sui mercati emergenti e strategici.
* Identificare e analizzare nuove opportunità di business, sviluppando piani di ingresso in mercati non ancora esplorati.
* Coordinare e collaborare con le controllate estere (Francia e Australia) per ottimizzare le performance commerciali.
* Monitorare le esigenze dei clienti e garantire un servizio di qualità, promuovendo soluzioni personalizzate.
* Definire strategie commerciali e obiettivi di vendita, in linea con le direttive aziendali.
* Partecipare a fiere internazionali e incontri commerciali per promuovere il brand.
* Collaborare con il team di back office per garantire il corretto supporto alle attività commerciali.
* Partecipare ad eventi e fiere del settore per i mercati consolidati ed emergenti.
Requisiti
1. Laurea in Economia, Marketing, Commercio Internazionale o discipline affini.
2. Esperienza consolidata nel ruolo di Export Manager, preferibilmente nel settore elettrodomestici, arredo cucina, cappe, frigoriferi o componentistica elettronica.
3. Conoscenza del mercato internazionale, con un focus su uno o più dei seguenti mercati: Africa, Sud America o Europa.
4. Ottime capacità di negoziazione e relazionali.
5. Flessibilità e autonomia nella gestione delle attività commerciali.
6. Disponibilità a trasferte (circa il 60% del tempo).
7. Conoscenza fluente della lingua inglese;
la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.Caratteristiche Personali
* Proattività, spirito imprenditoriale e orientamento ai risultati.
* Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni complesse all'interno dell'organizzazione.
* Resilienza e capacità di adattarsi in contesti dinamici e in evoluzione.
* Visione strategica e capacità di analisi del mercato.
Sede di Lavoro: Modena
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xivgfpx Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)