Per costruzione rete di Subagenti in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna, Assix S.p.A., realtà in continua evoluzione nel panorama assicurativo italiano, caratterizzata da una forte propensione all’innovazione e alla consulenza personalizzata, è alla ricerca di una figura strategica e dinamica.
Posizione
Per sostenere lo sviluppo della rete commerciale, l’azienda cerca un Responsabile sviluppo reti agenti, che riporterà all'Amministratore Delegato e al Direttore Commerciale. La figura sarà responsabile di reclutamento, onboarding e formazione di nuovi talenti nella rete di subagenti Assix.
Le mansioni principali includono:
* Gestione del processo di selezione (annunci, screening CV, colloqui);
* Gestione del processo di onboarding e monitoraggio dell’efficacia;
* Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale;
* Supporto alle pratiche amministrative delle risorse;
* Conoscenza delle dinamiche di funzionamento e KPI del settore assicurativo;
* Almeno 10 anni di esperienza in reclutamento e inserimento di promotori assicurativi, agenti, subagenti;
* Progettazione e implementazione di processi di onboarding e formazione efficaci;
* Ottime capacità di comunicazione interpersonale;
* Monitoraggio dei progressi e dei percorsi di formazione dei nuovi inserimenti;
* Conoscenza avanzata di Microsoft Office e canali online di reclutamento;
* Certificazioni in gestione delle risorse umane o formazione aziendale (preferibile).
Cosa si offre:
* Contratto con Partita IVA;
* Anticipi provvigionali;
* PC e telefono aziendale;
* Ruolo strategico con possibilità di crescita professionale;
* Pacchetto retributivo competitivo con premi legati alle performance;
* Percorsi di formazione continua.
La quota variabile della remunerazione sarà calcolata in base ai risultati delle risorse reclutate.
Sede di lavoro: Lavoro da remoto
Orario di lavoro: Flessibile
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
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