Profilo Adecco Fashion&Design; ricerca un/una Product Manager
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
- Capo Prodotto Pelletteria, La risorsa, rispondendo al responsabile sviluppo prodotto, sara responsabile della gestione dei nuovi progetti, dal primo brief con il cliente, fino allo sblocco della produzione, interagendo con i vari interlocutori interni ed esterni per garantire il risultato, nei tempi prestabiliti.
Responsabilita Recepire le informazioni del cliente e formalizzarle Effettuare e/o monitorare l'approvvigionamento delle materie prime necessarie alla realizzazione del prodotto finito Controllare le materie prime in ingresso, con il supporto dei tecnici Gestire Di.Ba e schede prezzo nel gestionale ERP Pianificare le attivita di modelleria, prototipia e industrializzazione Controllare e spedire il prodotto finito al cliente Se richiesto, fare ricerca su materie prime e lavorazioni Skill e Professionalita Almeno 1-2 anni di esperienza in un ruolo analogo in pelletteria Forte dinamicita e disponibilita a lavorare con orari flessibili, se necessario Capacita di organizzazione e di problem solving Buon utilizzo dei sistemi informatici Forte orientamento al lavoro di squadra, ottime doti comunicative Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese rappresenta un plus Agevolazioni Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.
RAL commisurata all'esperienza e alla seniority.
Buoni pasto Sede di lavoro: Scandicci (FI) Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su.
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xlwpduy
N.1100-SG del 26.11.2004).