PpAgap2 Italia Milano, Lombardia, Italy (On-site) /ppbAgap2 Italia /b è una società di consulenza ingegneristica e IT in forte espansione, parte del gruppo internazionale MoOngy. /ppFondata nel 2018 oggi conta 4 sedi. Milano, Parma, Roma, Brescia ed oltre b1000 professionisti. /b /ppNel 2024, Agap2 Italia ha registrato un fatturato di b32 milioni di euro /b, consolidando la sua posizione tra i principali attori italiani nel settore della consulenza tecnica e digitale. /ppL'azienda promuove una cultura inclusiva e meritocratica, con un'età media di b35 anni /b e un impegno costante nella formazione e crescita professionale dei suoi dipendenti. /ppStiamo ricercando una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Business Developer: un ruolo sfidante, dinamico e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie alla formazione che ti verrà fornita da noi di AGAP2 Italia. /ppNel dettaglio, come Business Developer ti occuperai di gestire e sviluppare 3 diverse aree: /pulliSviluppo del mercato e della rete: creazione di nuove business unit coinvolgendo nuovi clienti in partnership e collaborazioni /liliSoluzioni di Consulenza Tecnica: screening delle esigenze tecniche e redazione di soluzioni di consulenza d’ingegneria /liliGestione Contratti: redazione offerte commerciali e gestione contratti /liliReclutamento: reclutamento di nuove risorse, da integrare nei team esistenti, le quali saranno protagonisti delle nostre soluzioni per i clienti /liliTeam Management: gestione del proprio team di ingegneria e delle proprie business unit /liliGestione Finanziaria: gestione di tutti gli aspetti finanziari e contrattuali relativi a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoro /liliProject Management: gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello sviluppo dei progetti di ingegneria delle proprie business Unit /li /ulh3Cosa cerchiamo? /h3ulliFigure laureate in discipline economiche o ingegneristiche, con tanta voglia di mettersi in gioco e di spingersi oltre i propri limiti; /liliconoscenza fluente della lingua inglese (livello almeno B2); /lilispiccate capacità relazionali e comunicative; /liliattitudine a lavorare per obiettivi; /lilicapacità di pianificazione e definizione delle priorità; /liliContratto a tempo indeterminato; /lilibuoni pasto giornalieri; /lilirimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici urbani; /lilibonus legati alla performance. /li /ulpMilano /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr