Nel contesto di un'azienda innovativa e in resistente crescita, stiamo cercando un Recruiter Strategico per guidare l'intero ciclo di ricerca e selezione del personale.
La risorsa sarà responsabile di:
- Gestione delle candidature mediante analisi dei profili
- Ricerca e selezione di talenti attraverso una strategia complessiva
- Coordinamento con i manager per le interviste finalizzate all'assunzione
L'obiettivo principale è quello di individuare risorse che siano in grado di supportare la crescita dell'azienda, dotate di esperienza in HR e conoscenza delle nuove tecnologie.
In questo ruolo, il Recruiter Strategico sarà impegnato nella gestione di intere fasi della selezione, tra cui l'identificazione dei candidati ideali, la loro valutazione e la successiva presentazione alle autorità competenti.
Tale figura rappresenta un elemento fondamentale per lo sviluppo futuro dell'impresa, grazie alla capacità di attrarre e conservare personale qualificato.