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Welding business developer (rivoli veronese)

Rivoli Veronese
Lincoln Electric Holdings
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Mansioni della posizione
PpLocation: Rivoli Veronese /p pReq ID: 28958 /p h3Job Responsibilities /h3 ul liSviluppare nuove occasione di business nel mercato della saldatura e della fabbricazione industriale /li liDefinire ed eseguire piani di crescita commerciale in linea con gli obiettivi aziendali /li liGestire e ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di acquisizione, cross‑selling e up‑selling /li liCostruire relazioni di lungo periodo con i principali stakeholder dei clienti (acquisti, engineering, produzione) /li liFornire supporto tecnico‑commerciale su processi di saldatura, attrezzature, consumabili e soluzioni di automazione /li liCollaborare con i team tecnici per la definizione di soluzioni personalizzate e a valore aggiunto /li liMonitorare il mercato, i competitor e le nuove tecnologie, individuando nuove occasione e settori di sviluppo /li liGestire pipeline, forecast e attività di reporting tramite strumenti CRM /li liLavorare in stretta collaborazione con Operations, Produzione, Supply Chain e Customer Service /li /ul h3Job Requirements /h3 ul liLaurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito ingegneristico, metallurgico o affine /li liBackground tecnico o tecnico-commercialeSolida conoscenza dei principali processi di saldatura (MIG/MAG, TIG, MMA, FCAW, SAW) /li liEsperienza nell’utilizzo di CRM e strumenti di sales analytics /li liCapacità di analizzare i processi produttivi dei clienti e proporre soluzioni tecniche ed economiche /li liBuona conoscenza della lingua inglese (preferenziale) /li liDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale /li liForte orientamento ai risultati e mentalità imprenditoriale /li liSpiccate capacità di problem solving e vendita consulenzialI /li /ul pbLincoln Electric is an Equal Opportunity Employer. /b /p pWe are committed to promoting equal employment opportunity for applicants, without regard to their race, color, national origin, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions, including, but not limited to, lactation), sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, and any other category protected by federal, state, or local law. /p /p #J-18808-Ljbffr
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