Ph3Agente di commercio - Veicoli commerciali (M/F/NB) /h3pRandstad Italia, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per uno dei principali gruppi automobilistici italiani nella vendita e assistenza di veicoli multibrand nuovi e usati, un Consulente di Vendita - Veicoli Commerciali (M/F/NB). /ppContratto con P.IVA, richiesta di iscrizione all'ENASARCO in qualità di agente di commercio in monomandato. /ppRetribuzione fissa di 2.500 euro, più provvigioni. Auto aziendale e carta carburante. /ppSistema automatizzato di lead generation e segnalazione di potenziali clienti. Impegno dell'azienda a rispettare gli accordi economici collettivi. /ppSi richiede di essere residenti o disponibili a lavorare in prossimità delle seguenti filiali: Moncalieri (TO), Gazzada Schianno (VA), San martino siccomario (PV), Reggio Emilia (REagnacco (UD). /ppRetribuzione annua: € 50.000. /ph3Esperienza /h3p1 anno. /ph3Requisiti /h3pEsperienza pregressa nella vendita; sarà considerato un plus se maturata nel settore dei veicoli commerciali, nel campo del cargo, della movimentazione merci, degli equipaggiamenti industriali come gru, Caterpillar e muletti. /ppEntusiasmo, dinamicità e attitudine a lavorare in una struttura commerciale organizzata. /ppOttime capacità relazionali e comunicative. Buone doti organizzative e familiarità con il territorio. /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /ph3Commerciale Italia - Settore Alimentare (Hofmann) /h3pIl ruolo prevede la gestione di un portafoglio clienti esistente, l'identificazione di nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali, la promozione dei prodotti dell'azienda e il raggiungimento degli obiettivi di vendita. /ppCompiti chiave: /pulliRedigere report periodici, budget previsionali e consuntivi. /liliLavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office. /liliMonitorare le evoluzioni del mercato e interpretare tendenze. /li /ulpRequisiti: /pulliMinimo 5 anni nella vendita B2B nel settore alimentare, con focus su latte in polvere e derivati. /liliOttime doti comunicative e forte orientamento al risultato. /liliAutonomia operativa, visione strategica e capacità di analisi. /liliFamiliarità con strumenti digitali di CRM e software di reportistica. /li /ulpSalario indicativo: 45.000 € + bonus. Luogo di lavoro: Nogarole Rocca e territorio italiano. /ph3ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO (M/F/NB) /h3pOrario: Full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica. /ppContratto: 12 mesi a tempo determinato, finalizzato a assunzione indeterminata. Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 25.100 €). /ppRetribuzione annua: 22.000 € – 28.000 €. /ppRequisiti: /pulliDiploma di scuola superiore o laurea. /liliEsperienza pregressa in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico. /liliForte orientamento al cliente, attitudine all’ascolto e alla mediazione. /liliPredisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership. /liliOttime capacità analitiche, decisionali e di problem solving. /liliDisponibilità a lavorare su altre sedi entro 25 km. /li /ulh3Impiegato/a Commerciale Italia – Automotive /h3pResponsabilità: /pulliGestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio italiano. /liliElaborazione e invio di offerte commerciali, preventivi e listini prezzi. /liliVerifica dell’affidabilità creditizia dei clienti e monitoraggio degli insoluti. /li /ulpRequisiti: /pulliDiploma o laurea in Economia Marketing. /liliEsperienza pregressa nella gestione della corrispondenza commerciale. /liliConoscenza di gestionali aziendali (es. SAP, AS400, Zucchetti). /liliCapacità di preparare presentazioni commerciali e materiali di supporto alla vendita. /li /ulpContratto: periodo di prova in somministrazione con futura possibilità di contratto determinato in azienda. Orario: Full-time. /ph3Agente Immobiliare Junior da Formare /h3pLuogo di lavoro: Roma (Aurelio, Valle Aurelia, Baldo degli Ubaldi). /ppRetribuzione annua: 22.000 € – 28.000 €. /ppRequisiti: /pulliAttitudine spiccata al commerciale e alle relazioni interpersonali. /liliForte desiderio di apprendere e crescere professionalmente nel settore immobiliare. /liliCapacità di svolgere attività di back office e buona organizzazione. /liliAutonomia negli spostamenti per la mappatura del territorio e le visite agli immobili. /liliProattività e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. /li /ulh3Responsabile di Cantiere – Anzano del Parco /h3pResponsabilità principali: /pulliCoordinamento rete vendita: gestione, motivazione e monitoraggio di una rete capillare di agenti plurimandatari sul territorio italiano, con definizione di obiettivi e KPI. /liliSviluppo business: individuazione di nuove opportunità commerciali nel settore infrastrutture e grandi cantieri. /liliRelazioni istituzionali e tecniche: creazione e consolidamento di rapporti strategici con General Contractor, studi di progettazione, enti pubblici e grandi committenti privati. /liliGestione trattative: supervisione dell’iter di offerta e negoziazione finale. /liliReporting: analisi costante del mercato e della concorrenza. /li /ulpRequisiti: /pulliAlmeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore cantieristica, infrastrutture o soluzioni tecniche per l’edilizia. /liliCapacità di gestione di una rete vendita complessa. /liliEccellenti doti comunicative, orientamento al risultato e capacità negoziale. /liliDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. /liliNetwork con principali General Contractor e attori della filiera delle costruzioni in Italia. /li /ulpOrario: Full-time. Tipologia d’inserimento da valutare in base al profilo. /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr