La divisione Permanent di Adecco, specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e specializzati, per società leader nel proprio mercato di riferimento ricerca un/a:
Category Manager - Responsabile della categoria cancelleria/prodotti per ufficio.
La risorsa è un professionista con esperienza e provenienza dal settore di riferimento (soluzioni, prodotti per l’ufficio e cancelleria) che con autonomia e in collaborazione con gli agenti di vendita, dovrà coordinare le attività della propria categoria al fine di sviluppare le famiglie di prodotto e raggiungere gli obiettivi aziendali riportando direttamente alla Direzione.
Attività:
- Creazione della strategia per la propria categoria
- Responsabilità delle performance della categoria e del monitoraggio dei target di sviluppo della stessa
- Coordinamento delle risorse a disposizione per il raggiungimento degli obiettivi
- Ricerca di nuovi progetti e fornitori
- Analisi dei dati e delle azioni della concorrenza e organizzazione di eventuali azioni commerciali di risposta per supportare lo sviluppo e il posizionamento di nuovi prodotti e identificare nuove opportunità
- Definire le priorità della categoria e delle famiglie di prodotto in base ai risultati da raggiungere
- Negoziazione strategica con i fornitori
- Pianificazione e supervisione delle attività marketing strategiche per le famiglie di prodotto
- Trasferte su territorio nazionale per visite con agenti presso clienti/distributori
Requisiti:
- Laurea ad indirizzo economico o equipollenti (preferibile)
- Comprovata esperienza in ruoli commerciali nel settore cancelleria/prodotti per ufficio
- Ottima conoscenza tecnica di prodotti per l’ufficio e cancelleria e del mercato del “forniturismo ufficio”
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di analisi dei dati statistici riguardanti la categoria di riferimento
- Capacità di visione a medio lungo termine
- Capacità di negoziazione
- Capacità di lavoro in team e ottime doti relazionali
Si offre contratto di assunzione diretta con inquadramento in base alle competenze e al percorso maturato dalla risorsa. Alla risorsa verranno riconosciuti ulteriori benefit e bonus che verranno discussi direttamente con la proprietà.
RAL indicativa 40K.