Agente di commercio - Veicoli commerciali (M/F/NB)
Randstad Italia, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per uno dei principali gruppi automobilistici italiani nella vendita e assistenza di veicoli multibrand nuovi e usati, un Consulente di Vendita - Veicoli Commerciali (M/F/NB).
Contratto con P.IVA, richiesta di iscrizione all'ENASARCO in qualità di agente di commercio in monomandato.
Retribuzione fissa di 2.500 euro, più provvigioni. Auto aziendale e carta carburante.
Sistema automatizzato di lead generation e segnalazione di potenziali clienti. Impegno dell'azienda a rispettare gli accordi economici collettivi.
Si richiede di essere residenti o disponibili a lavorare in prossimità delle seguenti filiali: Moncalieri (TO), Gazzada Schianno (VA), San martino siccomario (PV), Reggio Emilia (REagnacco (UD).
Retribuzione annua: € 50.000.
Esperienza
1 anno.
Requisiti
Esperienza pregressa nella vendita; sarà considerato un plus se maturata nel settore dei veicoli commerciali, nel campo del cargo, della movimentazione merci, degli equipaggiamenti industriali come gru, Caterpillar e muletti.
Entusiasmo, dinamicità e attitudine a lavorare in una struttura commerciale organizzata.
Ottime capacità relazionali e comunicative. Buone doti organizzative e familiarità con il territorio.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Commerciale Italia - Settore Alimentare (Hofmann)
Il ruolo prevede la gestione di un portafoglio clienti esistente, l'identificazione di nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali, la promozione dei prodotti dell'azienda e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Compiti chiave:
* Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi.
* Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office.
* Monitorare le evoluzioni del mercato e interpretare tendenze.
Requisiti:
* Minimo 5 anni nella vendita B2B nel settore alimentare, con focus su latte in polvere e derivati.
* Ottime doti comunicative e forte orientamento al risultato.
* Autonomia operativa, visione strategica e capacità di analisi.
* Familiarità con strumenti digitali di CRM e software di reportistica.
Salario indicativo: 45.000 € + bonus. Luogo di lavoro: Nogarole Rocca e territorio italiano.
ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO (M/F/NB)
Orario: Full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica.
Contratto: 12 mesi a tempo determinato, finalizzato a assunzione indeterminata. Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 25.100 €).
Retribuzione annua: 22.000 € – 28.000 €.
Requisiti:
* Diploma di scuola superiore o laurea.
* Esperienza pregressa in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
* Forte orientamento al cliente, attitudine all’ascolto e alla mediazione.
* Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.
* Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
* Disponibilità a lavorare su altre sedi entro 25 km.
Impiegato/a Commerciale Italia – Automotive
Responsabilità:
* Gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio italiano.
* Elaborazione e invio di offerte commerciali, preventivi e listini prezzi.
* Verifica dell’affidabilità creditizia dei clienti e monitoraggio degli insoluti.
Requisiti:
* Diploma o laurea in Economia Marketing.
* Esperienza pregressa nella gestione della corrispondenza commerciale.
* Conoscenza di gestionali aziendali (es. SAP, AS400, Zucchetti).
* Capacità di preparare presentazioni commerciali e materiali di supporto alla vendita.
Contratto: periodo di prova in somministrazione con futura possibilità di contratto determinato in azienda. Orario: Full-time.
Agente Immobiliare Junior da Formare
Luogo di lavoro: Roma (Aurelio, Valle Aurelia, Baldo degli Ubaldi).
Retribuzione annua: 22.000 € – 28.000 €.
Requisiti:
* Attitudine spiccata al commerciale e alle relazioni interpersonali.
* Forte desiderio di apprendere e crescere professionalmente nel settore immobiliare.
* Capacità di svolgere attività di back office e buona organizzazione.
* Autonomia negli spostamenti per la mappatura del territorio e le visite agli immobili.
* Proattività e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
Responsabile di Cantiere – Anzano del Parco
Responsabilità principali:
* Coordinamento rete vendita: gestione, motivazione e monitoraggio di una rete capillare di agenti plurimandatari sul territorio italiano, con definizione di obiettivi e KPI.
* Sviluppo business: individuazione di nuove opportunità commerciali nel settore infrastrutture e grandi cantieri.
* Relazioni istituzionali e tecniche: creazione e consolidamento di rapporti strategici con General Contractor, studi di progettazione, enti pubblici e grandi committenti privati.
* Gestione trattative: supervisione dell’iter di offerta e negoziazione finale.
* Reporting: analisi costante del mercato e della concorrenza.
Requisiti:
* Almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore cantieristica, infrastrutture o soluzioni tecniche per l’edilizia.
* Capacità di gestione di una rete vendita complessa.
* Eccellenti doti comunicative, orientamento al risultato e capacità negoziale.
* Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
* Network con principali General Contractor e attori della filiera delle costruzioni in Italia.
Orario: Full-time. Tipologia d’inserimento da valutare in base al profilo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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