APPRENDISTA IMPIEGATO/A CONTABILE E VIAGGI La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Bergamo. Cosa Offriamo: Si offre un contratto iniziale in apprendistato, CCNL Agenzie di Viaggio - Confcom, con un netto di circa €1300 per 14 mensilità, più 2 premi di produzione di circa €1.000 ciascuno (dipendenti dal raggiungimento degli obiettivi di budget), e altri benefit come viaggi gratuiti. L'orario di lavoro è dal lunedì al giovedì, dalle 9:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:30, e il venerdì dalle 9:30 alle 16:30. Benefici: Piano welfare integrativo Ebitemp, che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, supporto economico per spese scolastiche e sussidi di disoccupazione. Data di inizio: 01/09/2025 Descrizione del ruolo: La risorsa si occuperà di mansioni contabili e gestione operativa viaggi, che comprende: Programmazione itinerari e gestione dati passeggeri Compilazione, invio e archiviazione contratti di viaggio e pagamenti Gestione delle assicurazioni accessorie al viaggio Gestione liste passeggeri e attività connesse all’ottenimento di visti Aggiornamento ai fornitori sull’andamento delle vendite Preparazione della documentazione di viaggio e rendicontazione delle pratiche Requisiti: Ottima conoscenza della lingua inglese Diploma in Amministrazione, Finanza e Marketing o similari Vicino al luogo di lavoro Informazioni sull’azienda: Agenzia viaggi specializzata in pacchetti turistici di gruppo, con 12 dipendenti, focalizzata su mete alternative e itinerari meno convenzionali. Ambiente di lavoro: Dinamicità, collaborazione e forte senso di appartenenza e lavoro di squadra. Informazioni sull’agenzia: AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter è continuo durante tutta la collaborazione. Invia subito la tua candidatura. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità. Per maggiori informazioni sulla privacy, consulta l' informativa sulla privacy. J-18808-Ljbffr