Overview
Per conto di azienda commerciale dinamica, attiva nella distribuzione di soluzioni innovative per la casa e la persona (prodotti per il benessere, sistemi per l’ottimizzazione dei consumi e comfort abitativo), si ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nell’ufficio HR, a supporto delle attività di gestione del personale. Responsibilities
Gestione operativa delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione contratti. Monitoraggio presenze e supporto all’elaborazione dei cedolini tramite software dedicati. Gestione richieste ferie, permessi e pratiche di malattia in coordinamento con i responsabili di area. Aggiornamento e archiviazione digitale delle anagrafiche dipendenti. Supporto nelle attività di ricerca e selezione di profili commerciali e impiegatizi. Coordinamento con consulenti esterni e con l’amministrazione per gli adempimenti obbligatori. Qualifications
Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Conoscenza operativa del pacchetto Office e di software gestionali HR. Precisione, riservatezza e capacità organizzativa. Attitudine relazionale e predisposizione al lavoro in team. Offerta e benefits
Contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione. Orario full-time, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali). Formazione iniziale sui processi HR e affiancamento al Responsabile Risorse Umane. Contesto aziendale in crescita, attento al benessere organizzativo e con possibilità di sviluppo professionale.
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