POltre 140 anni di storia accompagnano il marchio strongGUTTERIDGE /strong, storica firma anglo - napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che /p pcaratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo. /p pIl marchio strongGUTTERIDGE /strong è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle /p pprincipali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri /p pcommerciali e parchi outlet. /p pbr/p pstrongPosizione /strong /p pbr/p pRicerchiamo per il strongNEGOZIO /strong strongGUTTERIDGE /strongdistrong PISA /strongun/a strongSTORE MANAGER /strong. /p pbr/p pstrongRequisiti /strong /p pbr/p pDesideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali. /p pConoscenza del prodotto sartoriale sarà un plus aggiuntivo per la valutazione. /p pCompletano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office. /p pbr/p pLa risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand strongGUTTERIDGE /stronge responsabile del punto vendita; sarà di esempio nella vendita e nella conoscenza del prodotto, sia verso i clienti che verso il proprio staff. /p pbr/p pstrongSi occuperà di: /strong /p pbr/p p-Selezionare, formare e valutare lo staff /p p-Predisporre l'organizzazione dei turnazioni di lavoro; /p p-Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure aziendali; /p p-Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi; /p p-Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane); /p pbr/p pstrongCosa offriamo: /strong /p pbr/p pCCNL di riferimento : CCNL terziario distribuzione e servizi /p pbrbr/p pIn più al raggiungimento dei TARGET commerciali mensili, sarà attivato il sistema premiante aziendalmente stabilito: /p pbr/p ulliOrganizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali /li /ul pbrbr/p pstrongRicerchiamo profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Gutteridge ! /strong /p pbr/p pstrongAltre informazioni /strong /p pbr/p pstrongVuoi essere il nostro prossimo Store Manager? /strong /p pbr/p pAvrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità. /p pIn strongGUTTERIDGE /strongtroverai un’azienda solida e strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. /p pI talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di /p ppromozione e opportunità di crescita. /p pLa maggior parte dei ns manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni. /p pbr/p pstrongTi stiamo aspettando, unisciti al nostro team! /strong /p pbr/p pemIl candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" del sito Gutteridge (agutteridge.com /a). /em /p