La tua nuova azienda Il nostro Cliente è una PMI con una solida storia di oltre 40 anni alle spalle. Negli anni ha acquisito una posizione di prestigio a livello mondo nella nicchia di mercato in cui opera. Per implementare la propria struttura ci ha incaricato di ricercare una figura di Senior HR. Il tuo recente ruolo La risorsa, riportando direttamente ai referenti apicali e a stretto contatto con la proprietà aziendale, dovrà supervisionare le attività relative a:Selezione del personale; stesura dei contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni Supervisione di tutte le attività legate a presenze e payroll e pratiche relative all'amministrazione del personale, con il supporto della funzione Payroll esternalizzata Gestione del processo di valutazione del personale In concerto con i responsabili di funzione, pianificazione e gestione dei piani di formazione e sviluppo Supporto al programma di miglioramento continuo. Produzione di reportistica sui vari indicatori HR Di cosa hai bisogno per aver successo Diploma o Laurea; Esperienza pregressa di almeno 7/10 anni in ruolo analogo, maturata in contesto industriale di PMI; Buona conoscenza della lingua inglese; Cosa avrai in cambio Inserimento diretto in azienda dal contesto solido e in continua crescita; Percorsodi crescita professionale e carriera; Retribuzione adeguatamente riparametrata alla propria esperienza;