PAzienda nostra cliente che opera nel settore metalmeccanico che possiede un forte know‑how nella realizzazione di viti, bulloni e soluzioni su misura per grossisti e distributori specializzati, al fine di ampliare il team commerciale, ci ha richiesto di cercare un/una: /ppstrong KEY ACCOUNT - TECNICO COMMERCIALE SETTORE B2B /strong /ppbr/ppLa risorsa, a riporto diretto del Responsabile Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo commerciale attraverso una presenza costante sul territorio, con frequenti trasferte in Italia e all’estero. Avrà il compito di arricchire i rapporti con clienti esistenti, potenziali e dormienti, promuovendo i prodotti aziendali e generando nuove opportunità di business. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /pullistrongRaccogliere informazioni dal mercato /strong utili a comprendere le esigenze dei clienti, trend e dinamiche competitive /lilistrongSviluppare il portafoglio clienti /strong attraverso una presenza costante sul territorio, in Italia e all’estero incrementando attivamente il numero di nuovi clienti, mercati e paesi presidiati /lilistrongIndividuare nuove opportunità di business /strong su clienti attivi, dormienti e prospect /lilistrongPromuovere i prodotti aziendali /strong in linea con la strategia commerciale e le direttive aziendali /liliStimolare richieste di pacchetti di fornitura strutturati e ordini programmati /liliContribuire al strongraggiungimento degli obiettivi commerciali /strong in coordinamento con il Responsabile Commerciale /liliSupportare l’organizzazione e la gestione delle fiere in coordinamento con Ufficio Commerciale e Ufficio Acquisti /li /ulpbr/ppstrongI Requisiti richiesti sono: /strong /pulliEsperienza pregressa di 3–5 anni in ruoli commerciali, strongpreferibilmente in ambito vendita B2B /strong /liliProfilo dinamico, con approccio operativo e forte attitudine al lavoro sul campo /liliOttime capacità di negoziazione e gestione delle priorità /liliForte orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali /liliProattività, autonomia e capacità organizzativa /liliSpiccate capacità relazionali, di ascolto e raccolta delle informazioni dal cliente e dal mercato /liliDisponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero /li /ulpbr/ppstrongSede di lavoro -BRESCIA /strong /ppbr/ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p pbr/p