Grafton Office
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office ManagementRicerchiamo per Azienda cliente della Val Borbera (AL) un/una CONTABILELa figura, inserita in un team di 4 collaboratori, risponderà direttamente al Direttore Amministrativo.
Con focus operativo principalmente sulla contabilità generale, si occuperà delle seguenti attività: Fatturazione attiva e passivaRegistrazione prima nota e riconciliazioni bancarieLiquidazioni periodiche iva predisposizione dichiarazione annuale e in generale adempimenti fiscali connessi alla regolare tenuta della contabilitàPredisposizione del Bilancio di verifica con correlate scritture di assestamento e rettificaContabilità di MagazzinoPredisposizione dei documenti di programmazione finanziaria ed economica (budgets).Il candidato ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, possiede un'ottima conoscenza dei principi di contabilità generale e presenta un livello di autonomia e proattività consolidate, lavorando con facilità in gruppo e ragionando per obiettiviRequisiti:Laurea Triennale in materie economiche o Diploma in RagioneriaOttima Conoscenza pacchetto OfficeOfferta contrattuale:Ral: 27/32k + mensa aziendale + Mbo di una mensilità e welfare aziendale di 400Orario di lavoro: Full time 37.5 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì orario indicativo 8-17Luogo di lavoro: Val Borbera (AL)
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.