Per il potenziamento del nostro team, siamo alla ricerca di un Contabile Lavori Edili da inserire su commesse in ambito edilizia civile/industriale (appalti pubblici e privati).
Il ruolo
La risorsa si occuperà della gestione tecnico-contabile delle commesse, supportando la Direzione Lavori e la Direzione Tecnica nel controllo economico e nell’avanzamento dei lavori.
Principali responsabilità
- Gestione della contabilità lavori (libretti delle misure, registri di contabilità, SAL, stati finali)
- Rilievi e misurazioni in cantiere
- Controllo costi di commessa e analisi scostamenti budget/consuntivo
- Gestione di varianti, perizie e riserve
- Redazione di computi metrici e analisi prezzi
- Supporto nei rapporti con Direzione Lavori, committenza e subappaltatori
- Collaborazione con ufficio acquisti e amministrazione
Requisiti
- Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura
- Esperienza di 1–2 anni nel ruolo (contabilità lavori edili)
- Conoscenza della contabilità lavori pubblica e/o privata
- Ottima capacità di lettura di elaborati tecnici e capitolati
- Buona padronanza di Excel e software di contabilità lavori (Primus, Autocad, TeamSystem CPM o simili)
- Precisione, autonomia e orientamento agli obiettivi
Nice to have
- Esperienza in appalti pubblici
- Esperienza su cantieri complessi o multi-commessa
- Conoscenza di strumenti BIM o project control
Cosa offriamo
- Contratto tempo indeterminato 3 livello PMI con forbice Ral (25k-30K),
- Opportunità di crescita competente;
- Orario di lavoro Full-time Lunedì-Venerdì ore 09:00/18:00
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.
L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.
Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.