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Direttore commerciale (roma)

Roma
Randstad Professional Italia
Direttore commerciale
Pubblicato il Pubblicato 5h fa
Descrizione

La divisione Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per realtà di riferimento nel settore food Bakery Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.Direttore Commerciale La risorsa, a diretto riporto dell'AD, avrà la responsabilità di definire, sviluppare e implementare la strategia commerciale dell’azienda, con l’obiettivo di consolidare il posizionamento sul mercato e accelerare la crescita del business sia a livello nazionale che internazionale.Responsabilità:Definire e implementare il piano commerciale in linea con gli obiettivi aziendali di crescita e marginalitàSviluppare e gestire i canali distributivi (GDO, Retail, Ho.Re.Ca., Private Label)Guidare l’espansione sui mercati esteri, con focus su Europa e mercati ad alto potenzialeGestire e sviluppare il team commerciale (sales manager, export manager, back office)Monitorare KPI, budget, forecast e performance di venditaNegoziare accordi strategici con clienti chiave, distributori e partnerCollaborare con marketing e produzione per garantire coerenza tra domanda, posizionamento e capacità produttivaAnalizzare trend di mercato, competitor e opportunità di sviluppo prodottoSupportare lo sviluppo di progetti e nuove linee di business. xdwybme Requisiti:Esperienza consolidata (10+ anni) nel ruolo maturata in aziende del settore Food con preferenza nel segmento Bakery.Esperienza nella gestione di reti vendita complesse e mercati internazionaliConoscenza approfondita dei canali distributivi, in Italia e all’esteroForte orientamento ai risultati e capacità di leadershipCompetenze negoziali avanzate e visione strategicaEsperienza nella gestione di budget e pianificazione commercialeOttima conoscenza della lingua inglese (gradita una seconda lingua)Disponibilità a frequenti trasferteCompetenze chiave:Leadership e people managementVisione strategica e capacità di executionApproccio analitico e orientamento ai datiCapacità di operare in contesti dinamici e in resistente crescitaSede di lavoro: Reggio Emilia (RE)La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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