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Impiegata/o contabile amministrativa/o ciclo attivo

San Giorgio di Piano
I.E.M.A.
Collaboratore contabile
Pubblicato il Pubblicato 11h fa
Descrizione

PIEMA SRL azienda leader nell'ambito dell'impiantistica elettrica e soluzioni tecnologiche per macchine automatiche, con sede a San Giorgio di Piano, seleziona /ppun/a IMPIEGATA/O CONTABILE AMMINISTRATIVO/A CICLO ATTIVO /ppIl/La candidato/a ideale si occuperà di tutte le attività amministrative inerenti al ciclo di fatturazione attivo, garantendo precisione, puntualità e riservatezza. Sarà parte integrante di un team di lavoro, con opportunità di formazione continua e crescita professionale. /ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliGestione della fatturazione attiva, emissione fatture e note di accredito verso clienti Italia ed estero; /liliInserimento e caricamento dei contratti clienti, monitoraggio e manutenzione delle eventuali revisioni; /liliGestione dell’archivio documentale contratti e fatture; /liliGestione invio dei documenti al sistema di interscambio; /liliGestione delle contestazioni amministrative da parte dei clienti; /liliMonitoraggio e aggiornamento anagrafiche clienti; /liliGestione delle pec; /liliRelazioni con gli uffici commerciali /li /ulpstrongRequisiti: /strong /pulliDiploma in Ragioneria o Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; /liliEsperienza pregressa in ruoli amministrativo-contabili; /liliConoscenza delle normative fiscali di riferimento in campo IVA; /liliPadronanza del pacchetto Office e software gestionali (preferibilmente SAP); /liliCapacità di lavorare in autonomia e in team, con ottime doti organizzative e di problem solving; /liliPropensione all’analisi dati, precisione, affidabilità e riservatezza. /li /ulpProposta economia e contrattuale commisurata all'esperienza. /ppOrario di lavoro: 8 – 12/13 – 17 /ppLuogo di lavoro: San Giorgio di Piano /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità. /p

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