Chi siamo
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro. Le Moire Winery è un’azienda vitivinicola situata a Motta S. Lucia in provincia di Catanzaro. Cuore dell’azienda sono il radicamento nel territorio e un impegno costante per la qualità. Siamo una realtà di piccole dimensioni e in fase di ampliamento. Questi sono i nostri obiettivi nei prossimi 3–5 anni:
Rafforzare la presenza in ristorazione qualificata in Italia. Sviluppare una rete export stabile. Costruire un brand riconoscibile e moderno. Espandere canali diretti (e‑commerce e vendita diretta strutturata).
Il ruolo Ricerchiamo una giovane figura commerciale con spiccata attitudine imprenditoriale. Richiediamo forte motivazione, orientamento ai risultati e disponibilità ad apprendere, sperimentare e crescere professionalmente. La figura si occuperà della promozione dei vini, con l’obiettivo non solo di sviluppare l’attività commerciale ma anche di acquisire una visione dello sviluppo aziendale, individuare nuovi ambiti di crescita e tradurli in piani concreti di azione. Responsabilità Sviluppo Commerciale
Ricerca e acquisizione di nuovi clienti (ristoranti, enoteche, distributori, importatori). Gestione e sviluppo delle relazioni con clienti esistenti.
Responsabilità Marketing & Comunicazione
Gestione e supervisione dei social media. Creazione di contenuti promozionali. Supporto allo sviluppo dell’identità e della presenza online.
Responsabilità Eventi e Fiere
Identificazione e partecipazione a fiere ed eventi di settore rilevanti. Organizzazione e gestione di degustazioni in cantina.
Requisiti essenziali
Intraprendenza: capacità di assumersi responsabilità, proporre iniziative e trasformare indicazioni strategiche in azioni concrete. Autonomia organizzativa: gestione efficace di priorità, tempo e attività operative. Autonomia di apprendimento: acquisizione indipendente di competenze su strumenti, processi di vendita, dinamiche di mercato e aspetti logistico-normativi. Capacità comunicative: comunicazione scritta e orale chiara ed efficace, con particolare attenzione al contesto commerciale e relazionale. Orientamento ai risultati: capacità di collegare il proprio operato agli obiettivi aziendali, con consapevolezza del legame diretto tra performance e crescita professionale ed economica. Competenze digitali: utilizzo operativo dei social media e comprensione delle principali leve di marketing digitale.
Compenso Struttura trasparente e legata ai risultati.
Parte fissa contenuta ma solido. xpavfwm Variabile su vendite generate e su obiettivi raggiunti
Nel medio‑lungo periodo, per chi dimostra impatto reale e continuità, può aprirsi la possibilità di entrare in modo strutturale nell’ownership stessa dell’azienda. #J-18808-Ljbffr