PpDa 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane. /ppProfessionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività. /ppLa nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori. /ppPer azienda della provincia di Modena, operante nel settore della produzione di apparecchi per il riscaldamento, specializzata in pompe di calore, scaldabagni, sistemi per la produzione di acqua calda sanitaria e caldaie selezioniamo bn.2 PRE SALES ENGINEER JUNIOR / SENIOR /b da inserire in percorsi di crescita strutturati. /ppLa risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, fornisce supporto tecnico-strategico alla rete vendita e ai clienti, garantendo l’allineamento tra soluzioni impiantistiche, evoluzione normativa e requisiti di certificazione. Nello specifico: /pulliSupporto al mercato nazionale ed estero per la raccolta del bisogno e traduzione di questo, in dati tecnici e/o layout d'impianto. /liliRedazione di preventivi in coordinamento con il reparto sales. /liliIdentificazione delle problematiche nella fase di pre vendita e proposta di soluzioni. /liliSupporto tecnico, normativo e indicazione delle informazioni sui prodotti forniti. /liliOrganizzazione di formazioni a supporto del reparto vendita negli incontri tecnici con i clienti. /liliSupportare i consumatori nella scelta dei prodotti per il soddisfacimento dei loro bisogni. /liliRedazione di schemi d'impianto funzionali a tradurre graficamente le buone prassi di realizzazione di un impianto in varie condizioni di funzionamento. /liliCollaborazione con il reparto marketing per la stesura e realizzazione di contenuti e nella revisione dei dati tecnici all'interno dei manuali. /liliGarantire il rispetto della certificazione ESCo UNI 11352, attraverso l’individuazione dei contratti EPC da realizzare (sopralluoghi, contatti con ente certificatore, organizzazione di audit e aggiornamento della documentazione per il mantenimento della certificazione). /li /ulpLaurea in ingegneria elettronica/elettrica o meccanica. /ppInteresse per il settore termotecnico e per i sistemi di riscaldamento. /ppBuona conoscenza di bCAD /b. /ppDisponibilità per trasferte. /ppBuona conoscenza della lingua inglese B2/C1. /ppBuone capacità comunicative e relazionali. /ppAttitudine all’apprendimento e al lavoro in team. /ppOrario di lavoro full time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì. /ppContratto di lavoro a tempo determinato, scopo stabilizzazione. /ppRAL da commisurare all’effettiva esperienza del candidato/a. /ppLuogo di lavoro: bCarpi (MO) /b. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. ( ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr