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Sales area manager lombardia e piemonte (provincia di monza e della brianza)

Taskforce
Responsabile di zona
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Per una nostra azienda cliente, multinazionale italiana leader nel settore del design e dell'arredamento, siamo alla ricerca di un Sales Area Manager che avrà la responsabilità della gestione commerciale e operativa della filiale Nord Ovest, con focus specifico sulla sede espositiva vicino a Monza, comprensiva di showroom e magazzino. La figura garantirà il corretto funzionamento delle attività locali, promuoverà lo sviluppo di nuove opportunità di business e rafforzerà le relazioni con la clientela B2B, in particolare mobilieri, architetti e studi di progettazione. Il/La candidato/a ideale è un professionista con significativa esperienza in ambito commerciale, dotato di leadership e spirito imprenditoriale, capace di accompagnare la filiale in un percorso di crescita e trasformazione verso un modello organizzativo più strutturato e integrato nel Gruppo. Responsabilità principali • Gestire e coordinare le attività della filiale di Lissone, supervisionando showroom, magazzino e operatività quotidiana. • Guidare e valorizzare il team locale composto da: 1 risorsa dedicata alla logistica e alla gestione delle scorte di magazzino. 1 risorsa con responsabilità amministrative e di back office commerciale. • Sviluppare e fidelizzare il portafoglio clienti attivo, con particolare attenzione ai segmenti mobilieri e studi di architettura. • Identificare nuove opportunità commerciali e mercati affini, contribuendo all'incremento del fatturato e all'ampliamento del business nell'area di riferimento. • Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione e nell'attuazione delle strategie di crescita per l'Area Nord Ovest. • Rappresentare l'azienda sul territorio, garantendo coerenza con il posizionamento e i valori del brand. • Supportare l'evoluzione organizzativa della filiale, favorendo il passaggio da una gestione tradizionale a un approccio manageriale e pienamente integrato nel Gruppo. Requisiti • Laurea o percorso formativo equivalente in ambito economico, commerciale o affine. • Esperienza significativa in ruoli di sviluppo commerciale e business development nel settore B2B. • Conoscenza del mercato dei mobilieri, architetti e studi di progettazione. • Robusto orientamento ai risultati e approccio imprenditoriale. • Capacità di leadership, gestione del team e visione strategica. • Ottime competenze relazionali e comunicative. • Disponibilità a frequenti trasferte nell'area Nord Ovest.

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