Overview
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Stiamo selezionando 1 Sales Area Manager Europa per Marco Spa, un’azienda italiana di riferimento nel settore degli avvisatori acustici e delle elettropompe, presente in oltre 80 Paesi. Fondata nel 1970, combina tradizione e innovazione, offrendo prodotti tecnici progettati e collaudati con tecnologie all’avanguardia. Con una sede produttiva di oltre 8.000 mq e un’organizzazione snella e specializzata, si distingue per la qualità, la flessibilità e la capacità di sviluppare soluzioni su misura. Dinamica, in crescita e fortemente orientata all’export, è oggi leader nella sua nicchia di mercato.
Posizione: La Persona si occuperà di:
Responsibilities
Gestione e sviluppo commerciale delle aree export europee assegnate
Analisi di mercato e attività di scouting per nuovi clienti
Redazione di offerte e gestione delle trattative commerciali
Fidelizzazione del portafoglio clienti e acquisizione di nuovi partner
Collaborazione costante con il team commerciale, il back office e le altre funzioni aziendali
Partecipazione a fiere internazionali di settore
Trasferte per circa 2-3 giorni al mese
Qualifications
4-5 anni di esperienza in area export o commerciale estera
Provenienza preferibilmente dal settore metalmeccanico
Ottima conoscenza della lingua inglese; seconda lingua (francese o tedesco) considerata un plus
Padronanza nella redazione di offerte e utilizzo di CRM e gestionali ERP
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Spirito di iniziativa e orientamento all’obiettivo
Flessibilità, buone capacità relazionali e di lavoro in team
Domicilio in provincia di BS
Altre informazioni
Assunzione diretta xjrgpwk in azienda con CCNL Metalmeccanico, livello B1
Retribuzione annua lorda: circa 40/45 k €, inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
Orario: Lun–Ven 8:15–12:45 / 13:30–17:00
Sede di lavoro: Castenedolo (BS)
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
No smart working
Richiesta presenza quotidiana in azienda, tranne quando si è in trasferta
Referente della selezione: Michela Coccia
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)
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#J-18808-Ljbffr