Responsabile Officina Meccanica M/F Dettagli dell'offerta Informazioni generali Entità di riferimento Safran è un gruppo internazionale ad alta tecnologia che opera nei settori dell'aeronautica (propulsione, equipaggiamenti e interni), dello spazio e della difesa. La sua missione: contribuire in modo sostenibile a un mondo più sicuro, in cui il trasporto aereo diventi sempre più rispettoso dell'ambiente, più confortevole e più accessibile. Presente in tutti i continenti, il Gruppo impiega 100.000 collaboratori e ha realizzato un fatturato di 27,3 miliardi di euro nel 2024. Occupa, da solo o in partenariato, posizioni di primo piano a livello mondiale o europeo nei suoi mercati. Safran è la seconda azienda del settore aeronautico e della difesa nella classifica "World's Best Companies 2024" della rivista TIME. Safran Electronics & Defense offre ai propri clienti soluzioni di intelligenza integrata che permettono di comprendere l'ambiente, ridurre il carico mentale e garantire una traiettoria, anche in situazioni critiche, in ogni tipo di contesto: a terra, in mare, in cielo o nello spazio.L'azienda mette le competenze dei suoi 13.000 collaboratori al servizio di tre funzioni principali: osservare, decidere e guidare, per i mercati civili e militari. Descrizione dell'incarico Mestiere Production - Méthodes Titolo del posto Responsabile Officina Meccanica M/F Contratto Contratto a tempo indeterminato Ore di lavoro Tempo pieno Descrizione della mission La presente figura è responsabile della gestione operativa e organizzativa dell'officina meccanica, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche di consegna e degli obiettivi di efficienza produttiva. Coordina direttamente 4 Capi Reparto e supervisiona circa 80 operatori, promuovendo una cultura orientata alla sicurezza, qualità, miglioramento continuo e principi Lean. Task principali Gestione operativa - Coordinare e monitorare le attività produttive dell'officina (tornitura, fresatura, rettifica, aggiustaggio e collaudo dimensionale) - Garantire il rispetto dei piani di produzione, tempi ciclo e priorità cliente - Assicurare l'efficiente utilizzo delle risorse (macchine CN, personale, materiali) Qualità e conformità - Garantire il rispetto degli standard di qualità e delle procedure - Supportare le cliniche di qualità di officina per la risoluzione di problemi complessi - Gestione delle non conformità, audit e azioni correttive Leadership e gestione del personale - Guidare e sviluppare i 4 Capi Reparto e il team di circa 80 operatori - Promuovere un ambiente di lavoro positivo, orientato alla responsabilizzazione e alla crescita - Definire obiettivi, monitorare performance e gestire feedback e sviluppo competenze Miglioramento continuo - Sviluppare metodologie Lean (5S, Kaizen, VSM, ecc.) - Guidare progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi produttivi, identificando e riducendo sprechi, inefficienze e fasi a scarso valore aggiunto Gestione tecnica e impianti - Collaborare con Manufacturing Engineering per industrializzazione e miglioramento processi - Supportare introduzione di nuove tecnologie e macchinari - Supervisionare il corretto utilizzo e la manutenzione delle macchine CN Sicurezza - Garantire il rispetto delle normative di salute e sicurezza sul lavoro - Promuovere una cultura della sicurezza e prevenzione Profilo Requisiti Formazione - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica) Esperienza - Esperienza di almeno 8-10 anni in officine meccaniche strutturate con la gestione di team numerosi e multilivello Competenze tecniche - Ottima conoscenza lavorazioni meccaniche (tornitura, fresatura, rettifica, macchine CN) oltre al collaudo dimensionale e lavorazioni al banco Competenze manageriali - Leadership solida e capacità di gestione di team complessi - Forte orientamento ai risultati e al problem solving - Capacità di pianificazione e organizzazione Lean & Continuous Improvement - Conoscenza ed esperienza pratica di strumenti Lean Manufacturing - Capacità di guidare cambiamento culturale e operativo Comunicazione - Eccellente capacità comunicativa scritta e verbale, con tutti i livelli aziendali - Capacità di relazione con le rappresentanze sindacali - Reporting puntuale e dettagliato all'Operations manager circa l'avanzamento dei piani di lavoro e dei progetti di miglioramento Conoscenze linguistiche - Buona conoscenza dell'Inglese Soft skills - Leadership autorevole ma inclusiva - Capacità decisionale e gestione dello stress - Comunicazione efficace a tutti i livelli - Approccio analitico e orientamento ai dati - Attitudine al miglioramento continuo Sede di lavoro Sede di lavoro Europa, Italia Luogo 147 Piazza Arturo Graf 149 10126 TORINO Criteri candidato Livello d'istruzione minimo richiesto BAC5 Livello di esperienza minimo richiesto Maggiore di 8 anni