Michael Page L' Export Area Manager Europa_Wine dovrà: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area di competenza internazionale (Europa, Italia compresa) - Identificare nuove opportunità di mercato e proporre strategie di ingresso. - Stabilire e mantenere relazioni commerciali solide e durature con i clienti. - Monitorare il mercato e analizzare le performance dei competitor. - Collaborare con i team interni per garantire un'eccellente esperienza cliente. - Preparare e gestire offerte commerciali e negoziazioni contrattuali. - Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita stabiliti. - Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali. L' Export Area Manager Europa_Wine dovrebbe avere: - Laurea in economia, commercio internazionale o discipline affini. - Conoscenza approfondita del settore wine e delle sue dinamiche di mercato che governano i diversi canali di vendita (rivendite, GDO, PL e sfuso) - Ottima padronanza delle lingue inglese e preferibilmente di una seconda lingua. - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni interpersonali. - Esperienza nella gestione di mercati internazionali e sviluppo di strategie commerciali. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. - Sede HQ (VR) L'azienda è una realtà consolidata e strutturata nel settore Wine, con un'importante presenza sul mercato internazionale e riconosciuta per una forte proposition legata al brand/prodotto. Si distingue per la sua flessibilità organizzativa e produttiva, oltre che per l'attenzione all'innovazione e alla crescita internazionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Pacchetto retributivo competitivo - Auto aziendale e bonus in base ai risultati. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato e internazionale. - Possibilità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante a Verona. Un'opportunità unica per entrare a far parte di un'importante azienda nel settore Wine. Non perdere l'occasione, candidati ora! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro