Casa di Langa
è un albergo sostenibile 5* con 39 camere e suites, ristorante e spa, affiliato a
Preferred Hotels and Resorts
nella
categoria L.V.X
.
e situato nelle bellissime colline dell'Alta Langa, Piemonte, CN.
Dall'apertura ufficiale dell'11 giugno ****, ha raggiunto meravigliosi traguardi come la vincita del
**** Preferred Awards of Excellence
e l'ingresso nel
programma Esclusivi di Virtuoso
.
Ricerchiamo un profilo di
Bartender
sia per rafforzare il Team del
Sorì Cocktail Bar
, che il
Pool Bar
ed eventualmente la caffetteria:
Preparazione e servizio della nostra selezione di cocktail internazionali freschi e stagionali, con attenzione alla valorizzazione del Vermut e delle eccellenze locali piemontesi.
Assistenza all'ospite consigliando a seconda dei gusti e delle occasioni, preparando e servendo piccoli snack di accompagnamento.
Gestione del Pool Bar della piscina con servizio all'ospite e della caffetteria durante le colazioni.
È richiesta la conoscenza della lingua inglese.
Nice to have:
Patente valida per l'Italia
Disponibilità di utilizzo di un proprio veicolo
Proponiamo:
Inserimento da maggio **** a novembre ****
Per i residenti fuori sede, a disposizione alloggi per il personale a pochi km dalla struttura
Contratto a tempo completo
5 giorni di lavoro su 7 (2 di riposo)
8 ore di lavoro al giorno
Divisa garantita + 2 lavaggi a settimana
Straordinari pagati
Mensa gratuita
Formazione continua e possibilità di crescita all'interno dell'azienda multinazionale ed in espansione
Tariffe dedicate presso le aziende del Gruppo
Costante affiancamento
Inviare cv a
About Our Group
Casa di Langa is part of Krause Group, a U.S.
based parent company comprising a diverse set of domestic and international businesses.
Krause Group is parent company also to historic Italian wineries Vietti, Enrico Serafino and Football Club Parma Calcio ****.
Krause Group Italy is an Equal Opportunity Employer.
Candidates of all backgrounds are encouraged to apply.
Krause Group believes in People First.
We are an Equal Opportunity Employer building a culture of equity and inclusion.