Multinazionale di riferimento nel settore sportswear e lifestyle, presente a livello globale con una rete capillare di flagship e store diretti nei principali centri urbani e outlet, ci ha incaricati della selezione di :
STORE MANAGER – MONZA COD. 21770
La persona in qualità di Store Manager, sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, con un focus marcato sull’ operatività quotidiana, il coordinamento di un team strutturato e il raggiungimento di obiettivi sfidanti legati a rotazione prodotto, alti flussi di clientela e una customer experience di qualità in un contesto dinamico e ad alto ritmo.
Responsabilità principali
* Garantire un'esperienza d'acquisto premium, allineata agli standard globali del brand;
* Creare e promuovere una cultura aziendale dinamica, inclusiva e orientata al cliente;
* Definire e implementare strategie commerciali volte alla massimizzazione del fatturato e alla crescita del punto vendita;
* Guidare il team nel monitoraggio costante delle performance di vendita, KPI e profittabilità del negozio;
* Assicurare l'eccellenza operativa nella gestione del visual merchandising, flusso merci e inventario;
* Sviluppare, formare e motivare una squadra eterogenea, stimolando il senso di appartenenza e le performance individuali;
* Supervisionare il magazzino per garantire un riassortimento tempestivo e funzionale alla rotazione prodotto;
* Agire come ambasciatore del brand sul territorio, rafforzando la presenza del marchio e la relazione con la clientela locale e internazionale;
* Gestire il conto economico del negozio (P&L), assicurando il controllo dei costi operativi e l’ottimizzazione delle risorse;
* Collaborare con il management per identificare e implementare miglioramenti e soluzioni efficaci a livello operativo e strategico.
Requisiti
* Esperienza consolidata nella gestione di punti vendita, preferibilmente nel settore fashion / sport;
* Forte attitudine alla leadership e alla gestione di team numerosi;
* Eccellenti capacità analitiche e strategiche, con esperienza nella gestione di KPI e P&L;
* Visione innovativa e capacità di adattarsi a contesti dinamici e di cambiamento;
* Ottima capacità di comunicazione e di collaborazione con team globali e locali;
* Inglese fluente;
* Competenze avanzate nell'uso di strumenti digitali e applicativi gestionali retail.
Sede di lavoro
Monza.
Contratto offerto
CCNL Commercio e Servizi, tempo indeterminato, full time, I livello. Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza e alle responsabilità.
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