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| service area manager | 105658 |

Giugliano in Campania
Contratto a tempo indeterminato
JX Executive
Responsabile di zona
Pubblicato il 9 giugno
Descrizione

JX Executive, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.Per un'importante realtà che opera nel settore delle energie rinnovabili, stiamo ricercano una figura di Service Area Manager da inserire nella sede di Napoli (NA)Perché il ruolo è strategicoLa figura, rispondendo al Responsabile dell'area "Service & Field Operations", avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, la sicurezza delle attività e l'ottimizzazione dei processi manutentivi, contribuendo allo sviluppo di una cultura orientata all'eccellenza tecnica e al miglioramento continuo.Responsabilità principaliDefinire e implementare strategie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva, assicurando elevati standard di affidabilità e disponibilità degli impiantiPianificare, coordinare e supervisionare le attività operative e manutentive ordinarie e straordinarie, monitorandone tempi, costi e qualità di esecuzioneAnalizzare le performance degli impianti attraverso KPI tecnici ed energetici, predisponendo report periodici e individuando opportunità di miglioramentoGarantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e autorizzazioni di esercizioGestire i rapporti con clienti, fornitori e società esterne coinvolte nelle attività di manutenzione e gestione impiantisticaCoordinare interventi specialistici e attività straordinarie, effettuando sopralluoghi presso i siti produttivi in Italia e all'estero quando necessarioCollaborare con le funzioni tecniche e di ingegneria nella definizione di budget, investimenti e progetti di revamping o ampliamento degli impiantiAssicurare il corretto presidio delle attività di project management durante l'esecuzione di iniziative tecniche e miglioratiCompetenze e requisitiMust haveLaurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalenteEsperienza consolidata nella gestione di impianti industriali, energetici o nel settore delle energie rinnovabiliConoscenza delle metodologie di manutenzione e dei principali indicatori di performance impiantisticaBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a ExcelBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataDisponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionaliSpiccate capacità organizzative, di leadership e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterniNice to haveEsperienza in contesti industriali strutturati o multinazionaliEsperienza nella gestione di team tecnici o operativiFamiliarità con ambienti dinamici e impianti complessiConoscenza base di strumenti digitali a supporto della gestione operativa (es. reportistica o pianificazioneEsperienze pregresse in ruoli con interfaccia diretta verso clienti e fornitoriSoft skillLeadership operativa e capacità di coordinare team tecnici anche in contesti complessiProblem solving, con approccio pratico e orientato alla rapidità decisionaleOrientamento al risultato, con forte attenzione a KPI, performance e continuità operativaCapacità organizzative e di pianificazione, anche su più progetti e impianti contemporaneamenteComunicazione efficace, con stakeholder tecnici, fornitori e clientiContesto e culturaL'azienda promuove un ambiente orientato a innovazione, collaborazione e responsabilità diffusa. xdwybme Valorizziamo persone capaci di apprendere rapidamente, condividere visione e generare valore neltempo.Cosa offriamoInserimento in un contesto ad alto contenuto tecnicoOpportunità di crescita professionale e sviluppo continuoPacchetto retributivo: RAL 45.000 €/ 50.000€Sede di lavoroNapoli (NA)Processo di selezioneIl processo prevedeScreening inizialeColloquio tecnicoIncontro finale con il leadership team

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